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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 143 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ORACLE Deutschland B.V die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 503 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
143 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
top und innovativ - verschiedene Kanäle und Möglichkeiten werden angeboten
nicht nur im eigenen Team ist der Spirit spürbar
Es wird viel erwartet und abverlangt, aber auch entsprechend anerkannt
auch nach vielen Jahren bei Oracle war und ist mein Aufgabengebiet nie langweilig und stets von neuen Aufgaben & Herausforderungen geprägt
Coole Location, hilfsbereitende Kollegen, immer was los, die Office-Auslastung hat noch Entwicklungspotential