Mikromanagement hoch zehn
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mikromanagement, keine Mitarbeiterevents, das Unternehmen ist in Deutschland bei niemandem mehr großartig auf dem Schirm weil man an Events und Messen aus Kostengründen nicht mehr teilnimmt. Eine Geschäftsführerin die Deutschland nicht mag und deshalb kaputtspart, keine wirkliche Marketingabteilung, alles wird per Selfservice abgefrüstückt, ganz schlecht Leasingfirma für Dienstfahrzeuge (was auch die Trustpilotbewertungen aussagen). Bei Oracle ist man nur eine Nummer und kein Mensch. Es ist bei Oracle wichtiger, dass alle 1000000 Tools die man nutzt auf grün sind, als ob man wirklich etwas verkauft und ob das alles so wirklich Sinn macht. Ich bin gespannt ob das Unternehmen in 10 Jahren in Deutschland überhaupt noch existent ist
Verbesserungsvorschläge
Raus aus der Oracle Blase und mal schauen wie es woanders zugeht...die ganzen jungen Leute die bei uns anfangen, schmeißen nicht ohne Grund wieder das Handtuch nach ca 6-18 Monaten.
Kommunikation
Man wird überschwemmt mit Emails.
Work-Life-Balance
Mikromanagement, ständig IT Probleme, schlechte Arbeitsplatzaustattung
Vorgesetztenverhalten
Mikromanagement, kaum Unterstützung, man ist viel auf sich alleine gestellt
Interessante Aufgaben
Langweilige montone Aufgaben. Als Außendienstvertriebsmitarbeiter fühlt man sich eher wie ein Insidesales mit Dienstauto
Arbeitsbedingungen
Mikromanagement, komplizierte und unnötige administrative Tätigkeiten wie zb die Account Plannings die völlig überzogen und aufgebläht sind
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Gehaltserhöhung, hat man wenig Potential in seinem Vertriebsgebiet, hat man keine Chance auf seine 100% zu kommen, geschweige denn intern zu wechseln. Interne Bewerbungen werden ignoriert, man bekommt keine Rückmeldungen
Image
Außen hui, innen....
Karriere/Weiterbildung
so gut wie keine internen Entwirklungsmöglichkeiten vorhanden