Internationales Arbeitsumfeld und sehr gute interne Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
sehr internationales Arbeitsumfeld, offener und lockerer Umgang, flache Hierachie-Strukturen, sehr Matrix-orientiert (Line of Business Orientierung)
Kommunikation
regelmäßige Kommunikationen über All Hands Meetings per Line of Business
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Zusammenhalt über die Grenzen der Location und Line of Business heraus
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit, auch Teilzeit möglich
Vorgesetztenverhalten
sehr offene Kommunikation, Management engagiert sich auch oftmals in Mentoring Veranstaltungen oder anderen Initiativen, Commitment Feedback anzunehmen und umzusetzen
Interessante Aufgaben
viele Möglichkeiten sich auch über den täglichen Job hinaus zu engagieren bzw. Line of Business übergreifend an Projekten mitzuarbeiten, internationales Arbeitsumfeld
Gleichberechtigung
unternehmesinterne Gruppe zur Förderung von Frauen in Führungspositionen (OWL - Oracle Womens Leadership), Commitment zur Förderung und Unterstützung von Minderheiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Veranstaltung von Social Impact Initiativen bei denen man sich beteiligen kann
Gehalt/Sozialleistungen
regelmäßige Gehaltsrunden und gute Benefits
Karriere/Weiterbildung
vielseitige Karriereperspektiven auch bereichsübergreifend, jährlicher Appraisal-Prozess