Fehlende Firmenkultur - Mitarbeiter muss "funktionieren"
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oracle in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
grosses Produktspektrum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unübersichtlichkeit des Produktspektrums
Verbesserungsvorschläge
mehr Zusammenhalt fördern - Identifikation mit Unternehmen führt zu mehr Leistungsbereitschaft
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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