39 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
39 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Orafol Europe GmbH Vorstellungsgespräche
Orafol
Europe
GmbH
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Positives Vorstellungsgespräch!
Bewerber/inHat sich 2024 als Maschinen und Anlagenführer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich persönlich habe keine Verbesserungsvorschläge, Personaler/Produktionsleiter waren bei dem Gespräch sehr professionell und sind auf mich als Person eingegangen und haben mir die dementsprechende Firmenpolitik und Produktpalette nahe gebracht.
Auf offene Fragen meinerseits wurde ausführlich eingegangen und super kommuniziert.
In allem ein angenehmes Bewerbungsgespräch mit positiven Feedback.
Bewerbungsfragen
Ich habe mich für die Firma ORAFOL Europe entschieden, da sie führend in der Entwicklung und Herstellung von selbstklebenden grafischen Produkten, retroreflektierenden Materialien, Klebebandsystemen und hochwertigen Polymerfolien ist und man einen tollen Beitrag für die deutsche Industrie leistet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bin entsetzt
Bewerber/inHat sich 2022 als Compliance Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einen Kandidaten erst gar nicht anschreiben, wenn man kein tatsächliches Interesse hat, den Bewerbungsprozess durchzuführen
Bewerbungsfragen
Ich wurde auf LinkedIn von einer Recruiterin angeschrieben, es wurde ein Telefontermin vereinbart. Am vereinbarten Termin habe ich umsonst auf den Anruf gewartet. Im Anschluss wurde ich scheinbar grundlos von der Person blockiert. Nicht die feine Art. Absagen statt warten lassen ist wohl zuviel verlangt?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
ORAFOLHuman Relations am Stammsitz Oranienburg
Sehr geehrte Dame oder Herr,
wir entschuldigen uns für die Unannehmlichkeit. Tatsächlich handelte es sich um einen technischen Fehler, durch den dieser Eindruck entstehen konnte. Die zahlreichen Bewertungen anderer Bewerber machen deutlich, dass wir einen hohen Anspruch an den Prozess stellen und umsetzen.
Mit freundlichen Grüßen,
Caroline Efing
Senior Manager Talent Acquisition
Sehr zufrieden, angenehmes Bewerbungsgespräch, entspannte Atmosphäre, sehr freundliche Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2022 als Maschinen- und Anlagenführer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts zu bemängeln!
Der Bewerbungsprozess wirkte auf mich gut strukturiert, anfangs wurde ich nach Eingang meiner Bewerbung schnell kontaktiert und ein Termin wurde ebenfalls zügig vereinbart. Die Kommunikation war sehr transparent und freundlich. Auch das Bewerbungsgespräch habe ich als sehr angenehm und fair empfunden.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf, Wechselmotivation,
- Erfahrungen und Qualifikationen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein sehr angenehmer und vor allem zügiger Bewerbungsprozess! Weiter So!
Bewerber/inHat sich 2022 als Maschinen- und Anlagenführer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es ehrlich gesagt nicht viel zu verbessern. Eine Rückmeldung kam prompt und nach einer kurzfristigen Verschiebung meinerseits kam es noch zu einem zügigen Alternativtermin. Vielen Dank nochmal für Ihr Verständnis!
Die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm und es wurden bisher alle Fragen zufriedenstellend beantwortet.
Bewerbungsfragen
Gründe für den Wechsel, berufliche Erfahrungen bzw. Tätigkeiten in der Produktion/ Qualifikation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Super angenehmes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2022 als Fertigungsplaner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
"Standardfragen" weglassen.
Besseren Eindruck vom Arbeitsumfeld und -alltag vermitteln.
Bewerbungsfragen
- Wie kann der Planer Einfluss nehmen auf die Effizienz der Produktion?
- Welches sind die wichtigsten Ziele bei der Erstellung eines Produktionsplans?
- Warum ich aus der Festanstellung zu Orafol wechseln möchte, wurde ich gefragt - obwohl mich eine Personalberatung bzgl. der Stellenausschreibung kontaktiert hatte. Das hat mich irritiert.
- Alle anderen Fragen zum Werdegang waren schlüssig und passten zum Stellenprofil.
- Wenn man gut Auskunft zu den Details seines Lebenslaufs geben kann, ist man immer auf der sicheren Seite.
- Schön fand ich, dass Fragen von meiner Seite ausdrücklich erwünscht waren. Die Antworten wirkten auf mich erfrischend ehrlich und nicht "phrasig".
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Arbeitgeber-Kommentar
ORAFOLHuman Relations am Stammsitz Oranienburg
Herzlichen Dank für Ihre Bewertung des Bewerbungsgespräches, und für Ihre konstruktiven Verbesserungsvorschläge!
Mit besten Grüßen
Susanne Finke
HR Business Partner
sehr freundlicher und lockerer Umgang
Bewerber/inHat sich 2021 als Produktionsplanerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- engagiert, flexibel, freundlich
- Unzufrieden im alten Job
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr guter Bewerbungsablauf. Sehr angenehme Kommunikation von der Personalabt. bis hin zum Schichtleiter.
Bewerber/inHat sich 2022 als Elektriker /Elektroniker der Instandhaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
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Arbeitgeber-Kommentar
ORAFOLHuman Relations am Stammsitz Oranienburg
Hallo,
wir bedanken uns herzlich, dass Sie sich die Zeit genommen haben und den Bewerbungsprozess bei ORAFOL an dieser Stelle bewerten. Es freut uns, dass Sie zufrieden damit waren.
Wir wünschen Ihnen eine sehr gute Zeit der Einarbeitung. Toll, Sie an Board zu haben.
Mit besten Grüßen
Susanne Finke
Head of Human Resources
Ein sehr angenehmes, strukturiertes und aufschlussreiches Bewerbungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2022 als Einkäuferin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsfragen
- Vorstellung
- detaillierte Erläuterung des Lebenslaufs/ beruflichen Werdegangs
- persönliche Stärken und Schwächen
- Umgang in Stresssituationen
- Ziele und Zukunftsperspektiven
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Professionalität des Gesprächs
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Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
ORAFOLHuman Relations am Stammsitz Oranienburg
Hallo,
wir danken Ihnen sehr herzlich, dass Sie sich die Zeit genommen haben ORAFOL zu bewerten und freuen uns darüber, dass Sie den Bewerbungsprozess in unserem Unternehmen als angenehm und transparent empfunden haben.
Mit freundlichen Grüßen
Sunsanne Finke
Head of Human Resources
Vorbildlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Chemiker Graphic Innovations beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine Verbesserungsvorschläge während des Bewerbungsprozesses. Alles sehr gut durchdacht und organisiert. Alle Gesprächspartner sehr nett und freundlich.
Bewerbungsfragen
- Wie würden Ihre Vorgesetzten, Ihre Kollegen Sie beschreiben?
- Gründe für Wechsel
- Selbstpräsentation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Vorstellungsgespräch bei Orafol Europe
Bewerber/inHat sich als Maschinenbediener beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Stärken ,Ziele ,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.