15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wenig
Es sind zu wenig Mitarbeiter in allen Bereichen, die Mitarbeiter leiden darunter, müssen die fehlenden Kollegen kompensieren.... Mehrere Kollegen hatten Burnout und waren lange krankgeschrieben.
Besseres Gehalt, anders Schichtmodell, mehr Leute einstellen
4 Schichtsystem= 1 freies Wochenende im Monat
Ist man erstmal in einer Abteilung war es das, dann tritt man auf der Stelle.
Gehalt ist nur knapp über Mindestlohn
Für mich, das ganze Paket, arbeitsplatz im Wohnort, gute Bezahlung, man kann seine Arbeitszeit flexibel gestalten wenn mal ein Termin ansteht, freundlicher Umgang, nicht alle sind immer Freundlich, aber soetwas hat man überall, sollten man sich nicht annehmen, hat meine Zukunft eine Chance gegeben. Vieles einfach was passt um Spaß zu haben und sich zu denken " schauen was morgen ist, ich bin gespannt ".
Menschen die dort Arbeiten und alles schlecht machen und immer nur Vordern und nichts auf die Reihe bekommen und nur Meckern können statt mal Geradeaus zu Arbeiten
Besserungsvorschläge "schneller" umsetzen soweit es möglich ist, zeit wird sich genommen aber Umsetzung zieht sich leider meistens in die Länge.
Wer weiterkommen möchte, muss den mut haben und auf die Leute zugegehen und reden, von nichts kommt nichts, ich denke es kann Wege gefunden werden um die Karriere zu Formen.
Könnte immer mehr sein, aber man kann gut mit dem Gehalt leben im Vierschichtsystem, bin gespannt was die Gehaltserhöhung bringt, vlt steht beim Vierschichtlergehalt bald Standardgemäß eine 3 vor, jeden Monat.
- Gleitzeit
- Kollegen
- Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und AN muss leider deutlich besser werden. AN sollten besser in wichtige Veränderungen einbezogen werden.
Eine Lohnerhöhung für alle Sparten ist überfällig.
Sehr nett, pünktlich Geld und das man überalles reden kann
Nichts negatives da sie sich sehr bemühen es jeden recht zumachen
Sehr gut
Auch gut, aber jeder weiß ja eigentlich auf was er sich einlässt und mit A Tage kann man sich den gewünschten Frei dann gut einteilen
Sehr gut
Jeder hilft jeden,ohne das eine miene verzogen wird
Sehr nett
Man kann alles ansprechen
Arbeit ist abwechslungsreich
Nette Kollegen die immer zusammenhalten
Viele Kollegen die seit mehr als 15 Jahren im Unternehmen sind bekommen auch dementsprechend Respekt
Stets offenes Ohr
Klare Strukturen und Kommunikation auf neuester Technik Ebene
Interesse am Arbeitnehmer
Kann ich nichts zu sagen. Aus meiner Sicht gibt es nichts schlechtes zu sagen.
Weiter so
Gut
Top
Gut
Wird gefördert
Beides gut
Gut
Sehr gut
Gut
Gut
Gut
Kann besser sein
Gut
Stetige weiter Entwicklung
Orafol als Arbeitgeber hat mich durchweg beeindruckt. Die Wertschätzung der Mitarbeiter steht hier im Mittelpunkt, und das spiegelt sich in einer motivierenden Arbeitsumgebung und exzellenten Karrieremöglichkeiten wieder. Ein Unternehmen, das ich gerne weiterempfehle.
Durch viele Abteilungen ein großes Spektrum an verschiedenen Aufgaben.
Das Vertrauen in den Mitarbeitern ist nicht vorhanden, Sympathie zählt mehr als die Arbeit die man leistet, Mangelnder Respekt von Vorgesetzten, das Gefühl schnell gekündigt zu werden
Menschlichkeit zeigen, die Mitarbeitern würdigen und mit Respekt entgegen treten.
Die 3 Sterne nur weil einige Kollegen Klasse sind.
Ansonsten laut, stinkt, alles zugestellt.
Orafol versucht nach außen hin ein gutes Bild zu bewahren, aber Mitarbeiter reden und so spricht es sich rum das Orafol nicht das ist was sie einen vermitteln wollen.
4 Schichtsystem wechselnde Schichten und das 7 Tage am Stück um dann 1,5 Tage frei zu haben und dann wieder von vorn, da bleibt nicht viel Freizeit um mal zur Ruhe zu kommen.
Gibt auch andere Schichtmodelle, aber schwer dort rein zu kommen.
Einige bekamen über die Jahre eine Chance, aber die Anzahl der Leute ist sehr überschaubar
Karriere hat nicht jeder der will die Chance sich zu verbessern
Gehalt ist gutes Geld, aber gesehen auf die Zeit die man aufbringt, die ca. 184h ( Variiert pro Monat ) ist es eigentlich schon zu wenig.
Nach außen heißt es Orafol achtet sehr auf die richtige Entsorgung und Bestimmungen, Müll wird nur grob getrennt bis hin zu eigentlich gar nicht
Einige Kollegen arbeiten wie ein Team mit gegenseitiger Hilfe und gegenseitiger Moralsteigerung, andere allerdings interessiert nur ihre eigene Arbeit und verpfeifen einen bei jeder Kleinigkeit.
Interessiert eher selten, körperlich schwere Aufgaben sollen von jung und alt gleich erfüllt werden
Unterirdisch, es wird mit Kündigung gedroht, man wird teils wie Vieh behandelt, wird deutlich gezeigt das man mir eine Nummer ist. Dann gibt es wieder Tage wo man ja so ein guter Mitarbeiter ist ( also sehr scheinheilig irgendwie )
Ich sehe Potenzial nach oben, aber dafür muss auch was passieren
Gar nicht vorhanden, man erfährt alles als letzter oder gar nicht auch wenn es einen selbst betrifft.
Symphatie zählt, Gleichberechtigung gibt es nicht, weder bei der Aufgabenverteilung, weder noch beim Urlaub, oder bei Abmahnungen
Durch die vielen Abteilungen gibt es in der Firma die verschiedensten Aufgaben, man muss nur in die für sich selbst interessante Abteilung auch reinrutschen.
Eine durchschnittliche und branchenübliche Bezahlung wäre prima!
So verdient kununu Geld.