Top Arbeitgeber, wie eine zweite Familie!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Ohren! Immer verfügbare Ansprechpartner, freundlicher Umgang, offene Ohren auch bei privaten Anliegen, Flexibilität bei der Aufgabengestaltung, Eingehen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise überforderte Personen in Verantwortungsrollen. Nicht durch die Rolle überfordert, sondern durch die Menge an Themen. Hier muss mehr Last verteilt werden.
Verbesserungsvorschläge
Bildung klarerer Strukturen. Das Unternehmen ist sehr offen und familiär, mit der wachsenden Anzahl an Mitarbeitern werden aber andere Strukturen benötigt.
Arbeitsatmosphäre
Offene, freundliche Atmosphäre, gemeinsames Mittagessen, Firmenevents, etc.
Kommunikation
Es wird immer besser, hat aber noch Verbesserungspotenzial.
Die richtige Waage zwischen wichtigen Informationen und Überfluss ist noch nicht gefunden.
Kollegenzusammenhalt
Unglaublich gut! Man findet immer jemanden mit einem offenen Ohr und einer helfenden Hand.
Work-Life-Balance
Hier ist jeder selbst verantwortlich. Durch die tolle Atmosphäre und die super Kollegen kommt es schnell mal zu Überstunden, einfach, weil man andere nicht im Stich lassen möchte, wenn es brennt (sie tun ja das selbe!).
ABER: Auch hier achtet die Firma auf Ausgleich! Sportliche Gruppenaktivitäten in der Freizeit werden bezuschusst, Überstunden können abgebaut werden, etc.
Vorgesetztenverhalten
Kollegiales Verhalten, immer ein offenes Ohr, in stressigen Phasen wird auch nach dem Wohlbefinden gefragt.
Interessante Aufgaben
Für jeden ist etwas dabei. Ist eine Aufgabe nicht nach den eigenen Interessen? Ansprechen und es wird versucht etwas anderes zu finden.
Gleichberechtigung
Durch den offenen und freundlichen Umgang fehlt es manchmal an Struktur. Dadurch können Kollegen benachteiligt sein.
Keine Absicht! Aber ab und zu fällt etwas vom Tisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Selbst in der schnelllebigen IT: Wer mitlaufen kann und bereit ist neues zu lernen, wird gefördert.
Alteingesessene Kollegen werden respektiert und teilen jederzeit mit größtem Respekt ihr Wissen (kein herablassendes Verhalten, immer freundlich, auch bei "dummen" oder sich wiederholenden Anfängerfragen).
Arbeitsbedingungen
Schöne, helle Büros, Open Space, Team-Büros, Meetingräume, offener Pausenbereich mit Kicker und Dartboard, Süßigkeiten Kiste, Wasser, Kaffee und Tee kostenlos, Softgetränke für kleinen Preis aus dem Kühlschrank.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geteilte Einkaufstaschen (Stoff) für den Einkauf am Mittag, Tupperdosen zur freien Verfügung, keine Plastikflaschen oder Dosen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist nicht immer potential nach oben?
Image
Stimmig in allen Bereichen, keine Augenwischerei
Karriere/Weiterbildung
Sehr großes und umfangreiches Schulungsangebot, sowohl technisch, als auch auf Soft-Skill Ebene. Zertifizierungen, etc.
Karrierepfade nicht ganz durchsichtig, hier mangelt es ein wenig an der Kommunikation.