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ORAYLIS 
GmbH
Bewertung

Ein (fast) toller Laden mit viel Bling Bling drum herum

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei ORAYLIS GmbH in Meerbusch gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei ORAYLIS ist gut, aber teils überzeichnet. Das System basiert stark auf der zu erfüllenden Fakturierung gegenüber externen Kunden – was in einem Beratungshaus naheliegend ist. Solange die Zahlen stimmen, läuft alles reibungslos und entspannt. Passen die Zahlen jedoch nicht, kann das schnell zu einem 4 Augen Gespräch führen.

Die familiäre Atmosphäre ist zwar ein fester Bestandteil des Unternehmensimages, aber ein Blick hinter die Fassade lohnt sich. Es erinnert an Las Vegas: Der Hauptboulevard ist super schön und glanzvoll – solange man nicht abbiegt, so scheint dieser zumindest perfekt.

Wer langfristig glücklich werden möchte, sollte mit dem manchmal stark überzeichneten Selbstbild des Unternehmens zurechtkommen können. Das Unternehmen wird jedoch stets versuchen alle aufkommenden Vorteile für sich zu nutzen und das dem MA jedoch entsprechend "schmackhaft" zu verkaufen.

Kommunikation

Kommunikation ist soweit (sehr) gut. Es wird nicht immer klar kommuniziert und viele Dinge und vor allem wie Dinge ablaufen erfährt man durch die Kollegen. Aber grundlegend kann man (fast) mit allen offen sprechen.

Kollegenzusammenhalt

Extrem gut. In diesem Zusammehang hat ORAYLIS ein gutes Händchen bewiesen, Leute einzustellen, die gut in das Gesamtsystem reinpassen. Man findet schnell Freunde und alle sind sehr nett und hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Projektgeschäft - mal so, mal so.

Vorgesetztenverhalten

Der berufliche Aufstieg hängt oft stark vom jeweiligen Vorgesetzten ab. Mit dem richtigen Vorgesetzten kann man mit durchschnittlichem Einsatz außergewöhnlich weit kommen. Unter anderen hingegen bleibt man selbst mit außerordentlichem Einsatz oft auf der Strecke. Ein gutes Gespür für die Wahl des Vorgesetzten ist daher entscheidend (und sollte auch so beeinflusst werden !!). Wer Karriere machen möchte, sollte frühzeitig die Key-Player im Unternehmen identifzieren und sich entsprechend dort Freunde machen. Alle Vorgesetzten sind jedoch grundlegend extrem freundlich, hilfsbereit und hören dem MA zu.

Interessante Aufgaben

Absolut vorne mit dabei.

Gleichberechtigung

Absolut vorhanden, absolut vorbildlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles soweit richtig gut - hatte nie etwas negatives gehört.

Arbeitsbedingungen

Top.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top.

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist in Ordnung. Anderswo kann man sicherlich mehr verdienen, dafür fehlt dort oft die familiäre Atmosphäre. Verhandlungen gestalten sich jedoch äußerst zäh: Man wird hingehalten, auf später vertröstet oder muss noch Monate lang zusätzliche Aufgaben übernehmen. Grundsätzlich ist Gehalt ein sensibles Thema, bei dem die familiäre und freundliche Atmosphäre schnell Risse bekommt. Alles lässt sich fordern und alle haben sich Lieb – außer es geht um mehr Gehalt.Wer sich für ORAYLIS entscheidet, tut dies jedoch in der Regel nicht primär wegen des Gehalts, sondern weil ihm / ihr da Gesamtpaket zusagt.

Image

Top. ORAYLIS hat einige zufriedene Kunnden aus den unterschiedlichsten Branchen und diese scheinen auch sehr glücklich zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Alles bestens.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sonja Kühle-BogenschneiderHR Manager

Vielen Dank für deine Bewertung.
Wir freuen uns sehr, dass du die familiäre Atmosphäre bei uns spüren und wertschätzen konntest.
Zu deinem weiteren Feedback hätten wir uns gerne noch persönlich mit dir über deine Einschätzungen unterhalten. Wir bedauern sehr, dass dir unsere zahlreichen Angebote für Feedback nicht ausgereicht haben. Anliegen aller Art können beispielsweise direkt beim Teamlead oder dem verantwortlichen Partner adressiert werden und auch unsere Feedbackbox steht allen immer zur Verfügung.
Feedback ist uns immens wichtig, um daraus zu lernen und uns so stetig weiterentwickeln zu können. Insbesondere in Phasen des Wachstums, in denen wir verschiedene Prozesse beleuchten und anpassen müssen.
Wir bedanken uns für die gemeinsame Zeit und wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute!
Liebe Grüße
Dein HR-Team

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