Sofort im Team - Klasse Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Kommunikation und der Umgang mit sowie untereinander
- das herzliche Auftreten der Personalabteilung
- der direkte Einstieg und die Aufnahme ins Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bislang ist mir noch nichts negatives/verbesserungswürdiges aufgefallen.
Verbesserungsvorschläge
Bislang ist mir noch nichts negatives/verbesserungswürdiges aufgefallen.
Arbeitsatmosphäre
Bereits vor dem ersten Arbeitstag wird man sofort aufgenommen, zu Teamabenden oder der Weihnachtsfeier eingeladen. Die Kollegen gehen auf einen zu und sorgen dafür, dass man sich im Team wohl fühlt.
Kommunikation
Durch wöchentliche Abstimmung des gesamten Teams (2x die Woche) und tägliche Abstimmung mit direkten Kollegen, hat man stehts den gesamten Überblick über die Vorgänge seines Arbeitsprojekts. Durch Yammer und einen Call2All ist man auch unternehmensweit immer auf dem neuesten Stand.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass alle Kollegen an einem Strang ziehen und sich gegenseitig helfen. Im Büro kann man mal eben "über den Tisch rufen" und es ist stehts jemand da, der einem bei Fragen oder Problemen helfen kann. Hier bietet Yammer ebenfalls die Möglichkeit seine Fragen/Anregungen/Wünsche zu posten und man hat innerhalb kürzester Zeit eine Antwort. Feedback wird immer ehrlich, auf Augenhöhe und konstruktiv gegeben.
Work-Life-Balance
Bezüglich Work-Life-Balance wird stehts darauf geachtet, dass keine oder nicht zu viele Überstunden gemacht werden. Falls es mal dazu kommen sollte, werden diese ausgeglichen. Urlaub kann flexibel - in Absprache des Projektpartners - genommen werden. Hier ist Oraylis selbst sehr offen. Auf die privaten/familiären Umstände wird stehts Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Bei Oraylis wird darauf Wert gelegt, dass es nicht den "einen Chef" gibt. Natürlich existiert dieser auf dem Papier, jedoch ist man in vielen Belangen gleichgestellt und begegnet sich auf Augenhöhe. In den Angelegenheiten, in denen der Vorgesetzt Entscheidungen trifft, werden diese stehts transparent und nachvollziehbar kommuniziert und die Mitarbeiter so gut es geht einbezogen.
Interessante Aufgaben
Bei Oraylis hat man, sofern möglich, stehts das Anrecht auf Projektrotation. Das heißt, man kann nach einer gewissen Zeit in einem Projekt auf ein anderes Wechseln. Hierzu wird man nicht gezwungen, wenn man aber ein neues Aufgabenfeld sucht oder einen "Tapetenwechsel" benötigt, wird man diesbezüglich unterstützt.
Gleichberechtigung
Meinem persönlichen Empfinden nach werden bei Oraylis (ihrer Kompetenz nach) alle gleich behandelt und jeder hat dieselben Möglichkeiten sich weiterzubilden oder im Job aufzusteigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Basierend auf meinen bisherigen Erfahrungen, wird man bei Oraylis auf seinen Kompetenzen bzw. seinem Potenzial bewertet und nicht seinem Alter / Geschlecht / Konfession etc. Daher werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt. Langjährige Mitarbeiter dienen als Mentoren für "jüngere" bzw. weniger erfahrene Kollegen und werden daher geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet bei Oraylis vor Ort in einem sehr neuen, modernen Büro, mit Projektbüros, OpenSpace für sämtliche Mitarbeiter. Einer großen offenen Küche, die keine Wünsche offen lässt (Kaffeemaschine, 2 Spülmaschinen, großer Kühlschrank, Brainfoodstation, Backofen, etc.). Hierzu gehört auch ein großer Essbereich, in dem man zusammen gesellig die Mittagspause verbringt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen des Möglichen wird auf das Umwelt-/Klimaschutz Rücksicht genommen. Im Hinblick auf das Sozialbewusstsein unterstützt das Unternehmen beispielsweise lokale soziale Einrichtung und spendet an sie.
Gehalt/Sozialleistungen
Oraylis zahlt ein faires Gehalt, welches im Rahmen der Branche liegt. Das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt. Darüber hinaus gibt es auch zB Sportfonds, mit denen man die sportliche Aktivität fördert, die mit anderen Kollegen zusammen getätigt wird.
Image
Oraylis ist nicht umsonst A Great Place to Work. Man hat das Gefühl die Kollegen kommen mit Lust und Laune zur Arbeit und haben Spaß an ihren Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Bei Oraylis hat man stehts die Möglichkeit sich durch Schulungen/Fortbildungen und die Projektrotation weiterzubilden und neue Arbeitsbereiche auszuprobieren.