Familienfreundliche Firma
Arbeitsatmosphäre
Sehr tolle Arbeitsatmosphäre, es gibt überall mal kleine Streitereien jedoch wird sich gleich darum gekümmert um das Betriebsklima im reinen zu halten
Kommunikation
Die Kommunikation könnte intern etwas besser gestaltet werden wobei man über wichtige Themen in der Betriebsversammlung die regelmäßig gehalten wird, immer informiert wird.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es auf etwas ankommt halten die meisten Mitarbeiter zusammen, jedoch gibt es überall Mitarbeiter die etwas aus der Reihe tanzen.
Work-Life-Balance
Die Firma ist absolut Familienfreundlich. Urlaub kann jederzeit beantragt werden und es wird auch danach geschaut das man den Urlaub bekommt.Auch wichtige Termine unter Absprache können jederzeit wahrgenommen werden.
Im Sommer wird die gleitzeit um eine halbe stunde vorgezogen damit man mehr vom tag hat.
Vorgesetztenverhalten
Familiäres Arbeitsklima, flache Hirarchien sowie kurze Entscheidungswege.
Interessante Aufgaben
Wenn man dazu bereit ist wird man gefördert und man kann sich ziemlich gut einbringen. Zeigt man allerdings kein Interesse wird man auch nicht gefördert.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter bekommt Chancen um sich zu entwickeln ganz gleich ob Männlich oder Weiblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gegenseitiger Respekt ist sehr wichtig und meiner Meinung nach wird dies auch umgesetzt mit älteren Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Es werden regelmäßig Unterweisung durchgeführt. Wenn man Material braucht oder Hilfe beim Computer brauch hat man sofort den richtigen Ansprechpartner und es wird einem sofort geholfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fortschrittlich, umweltbewusst, sozial engagiert, fairer Handel.
Gehalt/Sozialleistungen
Zusatzleistungen sowie freiwilliges Bonussystem wird regelmäßig gezahlt.
Jährliche Lohnerhöhung
Offen für Lohnverhandlungen abhängig von erbrachte Leistung.
Image
Das Image der Firma stimmt in der Realität überein, allerdings gibt es auch Mitarbeiter oder Ex-Mitarbeiter, die vieles schlecht sehen in der Firma und mit nichts zufrieden sind. Ich finde das man immer Kompromisse eingehen kann damit jeder zufrieden ist.
Karriere/Weiterbildung
vorgeschlagene Weiterbildungen werden entgegengenommen und wenn sie wirklich notwendig und wichtig für die Tätigkeit sind auch umgesetzt