22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut! Zeit für lachen und Späße; Gute Ausstattung der Arbeitsplätze
Das Image stimmt mit der Realität überein. Leute, die "meckern" und immer das Haar in der Suppe finden gibt es überall.
Gleitzeitkonto, kurzfristiger Urlaub ist wenn möglich nie ein Problem
Wer Interesse zeigt und den Willen hat wird auch hier nach Möglichkeiten unterstützt und gefördert.
Überpünktliche Bezahlung, Weihnachts,- und Urlaubsgeld, Sonderzahlungen
Das Bewusstsein ist stark vorhanden
Es wird sich gegenseitig immer geholfen und unterstützt. Bei Fragen oder Hilfe findet man immer offene Ohren.
Es wird auf Alter und/oder Einschränkungen Rücksicht genommen und das Wissen wird geschätzt.
Auf Augenhöhe und Respektvoll
Seinen Arbeitsplatz kann jeder selbst mitgestalten und wenn möglich wird alles was nötig ist zur Verfügung gestellt
Könnte teilweise besser sein, aber wenn man sich selbst etwas darum bemüht, ist sie gut.
Es wird jeder gleich behandelt
Wenn das Interesse bei einem selbst vorhanden ist, findet man auch hier Lösungen und Angebote
Das immer ein offenes Ohr vorhanden ist und bei Problemen Lösungen gesucht werden.
Offenere Gehaltsstrukturen
Sehr gutes Miteinander, es wird sich gegenseitig geholfen, offenes Umfeld für mehrere Nationlitäten
Hochwertige Qualität und Ingeniersleistung, Kundenwünsche werden berücksichtigt
Durch Gleitzeitkonto gute Möglichkeiten.
Einzelne Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten, z.b. Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten, Ersthelferkurse etc.
Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jobrad, Wasserspender, frisches Obst
Bis auf wenige Ausnahmen ein sehr gutes Miteinander
Das Wissen von langjährigen Mitarbeitern wird sehr geschätzt.
Gegenseitiger Respekt ist Standart und wird auch so gelebt.
Relativ leises Arbeitsumfeld, für heiße Tage wird Abhilfe geschaffen.
Könnte an manchen Stellen etwas besser sein, aber wer Fragt, bekommt auch Antworten
Es sind alle Gleichberechtigt.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Sehr tolle Arbeitsatmosphäre, es gibt überall mal kleine Streitereien jedoch wird sich gleich darum gekümmert um das Betriebsklima im reinen zu halten
Das Image der Firma stimmt in der Realität überein, allerdings gibt es auch Mitarbeiter oder Ex-Mitarbeiter, die vieles schlecht sehen in der Firma und mit nichts zufrieden sind. Ich finde das man immer Kompromisse eingehen kann damit jeder zufrieden ist.
Die Firma ist absolut Familienfreundlich. Urlaub kann jederzeit beantragt werden und es wird auch danach geschaut das man den Urlaub bekommt.Auch wichtige Termine unter Absprache können jederzeit wahrgenommen werden.
Im Sommer wird die gleitzeit um eine halbe stunde vorgezogen damit man mehr vom tag hat.
vorgeschlagene Weiterbildungen werden entgegengenommen und wenn sie wirklich notwendig und wichtig für die Tätigkeit sind auch umgesetzt
Zusatzleistungen sowie freiwilliges Bonussystem wird regelmäßig gezahlt.
Jährliche Lohnerhöhung
Offen für Lohnverhandlungen abhängig von erbrachte Leistung.
Fortschrittlich, umweltbewusst, sozial engagiert, fairer Handel.
Wenn es auf etwas ankommt halten die meisten Mitarbeiter zusammen, jedoch gibt es überall Mitarbeiter die etwas aus der Reihe tanzen.
Gegenseitiger Respekt ist sehr wichtig und meiner Meinung nach wird dies auch umgesetzt mit älteren Mitarbeitern.
Familiäres Arbeitsklima, flache Hirarchien sowie kurze Entscheidungswege.
Es werden regelmäßig Unterweisung durchgeführt. Wenn man Material braucht oder Hilfe beim Computer brauch hat man sofort den richtigen Ansprechpartner und es wird einem sofort geholfen.
Die Kommunikation könnte intern etwas besser gestaltet werden wobei man über wichtige Themen in der Betriebsversammlung die regelmäßig gehalten wird, immer informiert wird.
Jeder Mitarbeiter bekommt Chancen um sich zu entwickeln ganz gleich ob Männlich oder Weiblich.
Wenn man dazu bereit ist wird man gefördert und man kann sich ziemlich gut einbringen. Zeigt man allerdings kein Interesse wird man auch nicht gefördert.
Freundlicher und respektvoller Umgang miteinander.
Wir haben alle Gleitzeit und die Urlaubsplanung ist hier kein Problem.
Wir helfen uns alle gegenseitig.
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt.
Fair, freundlich und sehr hilfsbereit.
Ruhiger und heller Arbeitsplatz und gutes Werkzeug,
Könnte zwischen den Abteilungen ein bisschen besser sein.
Gehalt kommt pünktlich, plus Urlaubs - und Weihnachtsgeld.
Hier wird kein Unterschied auf Herkunft oder Geschlecht gemacht.
Ist sehr abwechslungsreich und es kommen immer wieder neue Aufgaben dazu.
Gut, offen, Zusammenhalt ist gut, es wird auch mal gelacht :-)
Gut, Weltmarktführer bei dünnwandigen Edelstahlverbindungen / Kann nicht jeder :-)
Gleitzeitkonto, kurzfristig Urlaub meist kein Problem
Wer sich ehrlich einbringt, kommt weiter.
Pünktliche Bezahlung. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Hell, nicht Laut, Wasserspender vorhanden, kostenlose Äpfel werden jeden Tag Angeboten. Vergünstigung bei Happy Fit, Jobrad, Sommerfest mit Familie, Weihnachtsfeier....
Es wird sich gegenseitig immer geholfen. Bei fragen kann jeder angesprochen werden.
Auf Körperliche Einschränkungen / Alter wird Rücksicht genommen.
Sehr gut, offenes Ohr, für Persönliche anliegen wird die beste Lösung für beide Seiten gesucht.
Arbeitssicherheit hat einen sehr hohen Stellenwert.
Informationen die einen Betreffen werden rechtzeitig kommuniziert
Jeder hat die gleichen Chancen egal von seiner Vergangenheit, Herkunft,...
Je mehr man sich einbringt und die Arbeit gut erledigt, desto größer und abwechslungsreicher werden die Aufgaben.
Die Arbeitsmittel sind auf einem sehr gutren stand und due Büros sind im allgemeinen sehr schön. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums ist ist enger geworden. Mit einem geplanten neuen Anbau wird dies wieder entspannt werden.
Auf besondere familiäre Bedürfnisse wird wo immer möglich, flexible reagiert. Orbitalum hat in allen Abteilungen eine flexible Arbeitszeit, auch in der Montage
Der Umgang untereinander ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung und sehr guten kollegialen Verhalten.
Sehr schwierig zu bewerten, da ich Mitarbeiter Verantwortung habe. Es wird jedoch von allen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen versucht, unsere Werte jeden Tag zu leben und umzusetzen.
Die Aufgaben sind Anspruchsvoll aber auch sehr Interessant
die offene Unternehmenskultur
den Mitarbeitern Zugang zu z.B. Hansefit, JobRad und/oder Mitarbeiterangeboten wie Corporate Benefits ermöglichen
Sehr gutes Betriebsklima
Der Großteil der Arbeiter ist stolz und zufrieden für die Firma zu arbeiten
Auf Grund der Gleitzeit mit einem Arbeitsbeginn bis spätestens 8.30 Uhr kann man beispielsweise problemlos die Kinder vor Arbeitsbeginn in den Kindergarten bringen
für eine persönliche Weiterentwicklung in Bezug auf Karriere und Weiterbildungen sind keine Grenzen gesetzt
hängt von seinem persönlichen Verhandlungsgeschick ab
Sehr gut, es gibt wenige Ausnahmen aber das ist ja überall so
einwandfrei (man arbeitet zusammen auf Augenhöhe), jeder duzt jeden (selbst aus der Firmenleitung oder HR)
Man bekommt immer aktuelle Infos
Jeder wird gleichbehandelt, egal welches Geschlecht, Nationalität o.ä.
sehr abwechslungsreiche Arbeit
Es wird drauf wert gelegt das die Mitarbeiter unzufrieden sind und sich gegenseitig anschwärzen
Eigentlich ein tolles Produkt! Kann man nix negatives sagen. Außer das an der Qualität des Materials zu sehr gespart wird
Viele Versprechungen und wird an nix gehalten
Nicht vorhanden
Ist nicht erwünscht
Ist man froh los zu sein
Nur einer und sein Neffe haben das sagen
Fragwürdig
Nur die Meinung der Geschäftsführung zählt
Nicht vorhanden
Kann man nix gegen sagen
Offenes Miteinander, Team Events, internationales Kollegium welche auch immer mal wieder vor Ort sind, flache Hierarchie, man ist mit allen per Du.
-Im Sommer wird es zum Teil unerträglich warm am Arbeitsplatz, da beim Bau nicht gut isoliert wurde und keine Klimaanlagen vorhanden sind.
-Keine Tarifbindung an IG METAL.
-Trariforientierte Lohnentwicklung mit blick in die Zukunft.
-Klimaanlagen.
Es is sauber, ordentlich und hell.
Kollegen sind nett und hilfsbereit.
Marktführer im orbitalen schweißen und schneiden.
Man hat immer die Möglichkeit Familie/Freizeit und Beruf zu vereinen.
Weiterbildungen sind gern gesehen, wenn man sich dafpr einsetzt und es zur Position und Stelle passt.
Top, jedoch gibt es den ein oder anderen, der quer treibt.
Im großen und ganzen aber Gut!
In dem Fall kann ich nur von meiner Abteilung sprechen, aber es sollte in allen anderen in etwa ähnlich sein.
Saubere, helle und ordentliche Arbeitsplätze in der Produktion, im Service und in den Büros.
Man bekommt was man braucht um sich am Arbeitsplatz Wohl zu fühlen.
Modernes Equipment.
Es werden ca alle 3 bis 4 Monate alle Mitarbeiter zu einer Sitzung eingeladen in der der Betriebsrat von seinen Aufgaben berichtet und woran Sie arbeiten. Die Geschätsführung berichtet über Zahlen und Weiterentwicklung der Firma und geht auf Fragen und Anregungen der Mitarbeiter/des Betriebsrates ein.
Am ende vom Monat bekommt man einen Infobrief von der Geschäftsführung in dem vom letzten Monat berichtet wird (Neue Mitarbeiter, was Stand an, was war gut, was war weniger gut,...etc) und was im kommenden Monat ansteht.
Gehalt könnte besser sein.
Umgang Vorgesetzte und Mitarbeiter, kurze Dienstwege, abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Wünschenswert wäre es, wenn gute Leistungen in irgendeiner Weise anerkannt wären. Auch Respekt zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern (auch bis zur Reinigungskraft).
Offenere Gehaltsstrukturen, das der Gleichbehandlungsgrundatz greift. Ebenso faire Verhältnisse allen gegenüber, auch untereinander.
Arbeitsatmosphäre, bis auf wenige Ausnahmen, sehr gut.
Gehalt ist abhängig vom Verhandlungsgeschick. Wünschenswert wäre eine Anlehnung und Tarifgehälter und deren transparenter Struktur.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter.
Die interne Kommunikation könnte verbessert werden.
Abwechslungsreiche Tätigkeit und auch die Möglichkeit Ideen ein zu bringen...
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