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Orgadata 
AG
Vorstellungsgespräche

27 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es gibt besseres in Leer und Umgebung. Top Company Auszeichnung nicht verdient.

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Orgadata AG in Leer als Fachinformatiker Systemintegration beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Praktikum ist eine Massenabfertigung. Man bekommt keine Führung durch das Unternehmen, sondern darf die komplette Zeit am PC mit Lazarus programmieren. Geht genauso gut Zuhause, das Programm ist kostenlos. Azubis "helfen" einem bei Problemen. Einer von denen stank nach scheiße. Ist wohl das Endprodukt des miesen Auswahlverfahrens.

Bewerbungsfragen

  • Kurze Vorstellung der vielen Bewerber welche in einem Raum sitzen. Man wird nur gefragt wie man von dem Unternehmen erfahren hat und halt Honbys usw. Danach gehts direkt an den Einstellungstest. Ist dieser fertig heißt es adios und abwarten ob man ein Vorstellungsgespräch bekommt.
  • Keine, da es nicht zum persöhnlichen Gespräch kam

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hilke HarbersPersonalabteilung

Hallo liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Bewertung, auch wenn diese für uns natürlich nicht zufriedenstellend sein kann.

Unser Anspruch ist es sowohl im Praktikum als auch im Auswahlverfahren für die Ausbildungsplätze jedem einzelnen gerecht zu werden und ihnen die nötige Wertschätzung entgegen zu bringen.

Dass du das nicht so empfunden hast, tut uns leid. Wir hätten uns gewünscht, dass du uns in positiver Erinnerung behältst.

Darum bieten wir dir an, noch mal mit uns ins Gespräch zu kommen. Wenn du Lust hast, teile uns gern deine Kontaktdaten per Mail an hr@orgadata.com mit.

Vielen Dank und viele Grüße

Gutes Image, aber ein haufen scheiße dahinter

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Orgadata AG in Leer als Fachinformatiker Systemintegration beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Pleite gehen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir sagen Danke für deine Bewertung – auch wenn diese gar nicht gut für uns ausfällt.

Wir hätten uns gewünscht, dass du positive Erinnerungen an den Bewerbungsprozess hast. Schade, dass das nicht der Fall ist. Gerne würden wir wissen, was zu deiner Einschätzung geführt hat. Denn uns ist sehr daran gelegen, dass sich jeder bei uns wohlfühlt – sowohl im Bewerbungsgespräch als auch bei der Arbeit.

Darum bieten wir dir an, noch mal mit uns ins Gespräch zu kommen. Wenn du Lust hast, teile uns gern deine Kontaktdaten per Mail an hr@orgadata.com mit.

Vielen Dank und viele Grüße,

Unprofessionelle Auswahl nach Nasenfaktor, sachliche Fragen wurden nicht beantwortet, arrogante Behandlung des Bewerbers

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Orgadata AG in Leer als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich in die Position des jeweiligen Bewerbers hineinversetzen und Wertschätzung entgegenbrongen. Wunsch nach Telefon-Interview stattgeben anstatt einen stundenlang anreisen zu lassen für ein Gespräch, in dem es nur darum geht, herauszufinden, ob man sich gegenseitig sympathisch findet. Sich vernünftig auf das Interview vorbereiten und die fachliche Eignung des Kandidaten testen.

Bewerbungsfragen

  • Interessierte genauso wie der fachliche Hintergrund leider niemanden.
  • Lebenslauf wurde ausführlich beleuchtet. Dabei merkte man, dass sich keiner der Beteiligten vorher damit in Ruhe beschäftigt hatte - teils unsinnige und/oder überflüssige Fragen.
  • Zum Einstieg: "Können SIe mich nach dem Gespräch an Thema xy erinnern?" Wollte ich mir notieren, daraufhin: "Aufschreiben kann ich mir das selber!" Und merken nicht? :-D
  • Die Killerfrage war dann "Wie würden Sie sich ihr Wunschunternehmen malen?" Mein Wunsch nach Zielen (auf einer Manager-Position!) wurde als nicht erfüllbar abgelehnt mit der Begründung "Wir sind family!" Na dann viel Erfolg, wie die Belegschaft das sieht, darüber kann sich ja jeder bei kununu ein eigenes Bild machen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Ihre Bewertung ist enttäuschend für uns. Unser Anspruch ist es allen Bewerbern mit Wertschätzung während des gesamten Bewerbungsprozesses zu begegnen. Wir bedauern sehr, dass dies in Ihrem Fall nicht so abgelaufen ist.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg!

Beste Grüße,
Floriana Markis

Attraktiver Arbeitgeber: Schnelle Reaktion, offenes und wertschätzendes Erstgespräch.

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Orgadata AG in Leer als Head of Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht hat hier alles gepasst. Von der schnellen Reaktion, über die Terminabstimmung bis hin zum Gespräch. Die Absage kam im genannten Zeitrahmen.

Bewerbungsfragen

  • Motivation, Stärken und besondere Eigenschaften, Hobbys
  • Gründe für den angestrebten Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Seltsame Gesprächsführung im Bewerbungsgespräch

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Orgadata AG in Leer als Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbermanagement abgeben an Personaldienstleister, da es im Bewerbungsprozess an Professionalität mangelte

Bewerbungsfragen

  • keine Fragen zur Person
  • Lebenslauferläuterung zu Beginn, danach keine Fragen und kein scheinbares Interesse am Werdegang
  • eine Fachfrage, Verfügbarkeit, Gehalt, Fremdsprachenkenntnisse
  • Eigene Fragen wurden durch Gesprächspartner ausweichend beantwortet, Gesprächspartnerin wurde nach gestellten Fragen zum Arbeitsbereich zunehmend abweisend und unfreundlich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unkomplizierter und lockerer Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Orgadata AG in Leer als Im Marketing-Bereich beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hilke HarbersPersonalabteilung

Hallo liebe/lieber zukünftige Kolleg:in,

danke für deine positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Es ist schön zu sehen, dass du dich im Prozess wertgeschätzt gefühlt hast und wir die angenehme Atmosphäre, die wir hier bei Orgadata leben, auch schon als Bewerber:in vermitteln konnten. Wenn wir uns ja wahrscheinlich dann bald wieder bei uns hier persönlich sehen, lass uns doch gerne auch noch wissen, wo du Verbesserungsvorschläge hast.

Wir freuen uns auf dich!

Viele Grüße,
Hilke

Empathische Betreuung und echtes Interesse an der Person

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Orgadata AG in Leer als Recruiterin beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hilke HarbersPersonalabteilung

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

danke für deine tolle Rückmeldung! Wir sind glücklich, wenn wir lesen, dass du dich trotz einer Absage wertgeschätzt gefühlt hast. Wir haben uns gefreut, dass wir dich kennengelernt haben und weiterhin im Kontakt bleiben.

Viele Grüße,
Dein HR-Team

Super Bewerbungsprozess!

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Orgadata AG in Leer als Mitarbeiterin im Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hilke HarbersPersonalabteilung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedanken uns für dein super Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Schön und wichtig für uns zu sehen, wie positiv du den Prozess wahrgenommen hast. So soll es sein und es ist auch weiterhin unser Ziel unseren Bewerbungsprozess so positiv zu gestalten. Wir freuen uns dich kennen gelernt zu haben und bedanken uns nochmal für die Zeit, die du dir genommen hast. Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und wenn du magst, melde dich jederzeit gerne wieder.

Viele Grüße,
Dein HR-Team

Der Bewerbungsprozess ist sehr angenehm. Es herrscht eine gute Atmosphäre und alle Mitarbeiter waren sehr freundlich.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Orgadata AG in Leer als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professioneller und sehr gut strukturierter Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Orgadata AG in Leer als Mitarbeiter im Bereich Marketing/Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hilke HarbersPersonalabteilung

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin, der/die jetzt Kollege/Kollegin ist ;)

Wir freuen uns sehr über deine sehr positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Es ist für uns wichtig, dass sich der Prozess gut für dich angefühlt hat. Wir wollen jeden Bewerbungsprozess professionell, aber auch als sehr persönliche und individuelle Erfahrung gestalten. Schön, dass du jetzt bei uns bist!

Viele Grüße,
Dein HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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