12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr hilfsbereites Umfeld, freundschaftliches Arbeiten mit dem Kunden, aktuell hohe Auslastung
Für ein Beraterumfeld gute Balance, natürlich gibt es projektspezifische Auslastungsschwankungen, man hat aber größtmögliche Flexibilität der Arbeitszeiten. Teilweise muss man sich jedoch Kundenforderungen unterwerfen. Es gibt die Möglichkeit individueller Teilzeitmodelle!
Möglichkeiten zur Weiterbildung über Schulungen und Zertifikate wird gegeben
Zug fahren wird favorisiert, seit Corona sind die Dienstreisen bei Kunden reduziert. Es läuft viel über Remote, hängt aber auch vom Kunden ab.
Die Kollegen aus der Schweiz wie Team Deutschland sind einfach super. Es werden viele Events zur Steigerung der Teamfähigkeit organisiert.
Führung auf Augenhöhe, es gibt kaum Hierarchien
Das Arbeiten im SAP Umfeld erfordert ein gewisses Maß an Eigenmotivation. Die Arbeit ist teilweise anstrengend. Das gute kollegiale Umfeld fängt das sehr gut ab.
Gute Kommunikation über alle Medien
Die Projekte sind sehr unterschiedlich. Man hat selbst Einfluss, in welches Projekt man kommt
Interessantes Themengebiet, Kollegialität und Motivation
nichts
keine
so arbeitet man gerne :-)
Wir sind DIE Experten.
Obwohl die Beratertätigkeit auch Dienstreisen erfordert, gelingt es mir, eine aufgewogene Work-Life-Balance zu leben.
Jeder bekommt die gleichen Chancen.
Es wird ein angemessenes Gehalt gezahlt und die Mitarbeiter werden am Unternehmenserfolg beteiligt.
jeder hilft jedem
Die Erfahrung wird geschätzt.
Auf Augenhöhe, menschlich, gerecht.
Die Arbeitsgeräte sind immer auf dem neuesten Stand.
auf Augenhöhe
Auch weibliche Kolleginnen sind herzlich willkommen und machen in der durch Männer dominierten Arbeitsumgebung einen Spitze Job!
Sowohl ältere als auch jüngere Kolleginnen und Kollegen werden bestens im Team integriert.
Wir sind DIE Experten in dem was wir tun.
Familiäres Umfeld, open door policy, vertrauen in die Kollegen und Mitarbeiter, Erfolgreich in seinem Geschäftsfeld. Unternehmen mit Wachstumspotential.
Stärkung des Zusammenhalts durch regelmässige Team und Infoveranstaltungen.
Als Arbeitnehmer zurzeit nichts.
Nur noch zu unbekannt am Arbeitsmarkt.
Das Klima im Team und mit den Führungskräften ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig um gemeinsam zum erfolg zu kommen. Für neueinsteiger ist ein Mentoring Programm pflicht um zu unterstützen beim Onboarding.
Ich würde Orianda jederzeit weiterempfehlen
Anspruchsvolle Projekte und einen hohen workload bringt die Beratung mit sich. Aber man hat die Freiheit sich seine Zeiten selbst einzuteilen, wodurch Work life balance gegeben ist. Viele Kollegen nutzen auch die Möglichkeit ihre Stunden zu reduzieren oder nach der Geburt eines Kindes ein sabbatical einzulegen. Regelmässige abstimmungen mit dem Vorgesetzten zur Auslastung sind fester bestandteil der Führungstätigkeit.
Man ist daran interessiert den Mitarbeiter Beruflich und Persönlich weiterzuentwickeln. Die unterstützung dafür bekommt man jederzeit ab dem ersten Tag.
- definitiv gegeben
- Bahncard für Kollegen im Projekt ist standard.
Wirklich eine positive Erfahrung. Die Geschäftsleitung setzt sich dafür ein das durch Teamevents in der Arbeitszeit der Austausch und Kollegenzusammenhalt gestärkt wird
Bei Info- oder auch Team veranstaltungen trifft man auch auf Kollegen die Bereits im Ruhestand sind. Dies spricht durchaus für das Klima. Die älteren Kollegen verfügen über eine gute Erfahrung und Routine wovon das Gesamte Team profitiert.
Das Vorgesetzten verhalten ist sehr gut. Man hat jederzeit die Möglichkeit für ein Gespräch. Man ist sehr daran interessiert das die Mitarbeiter zufrieden sind und im Projekt weiterkommen.
Die deutschen Kollegen sind meistens im Homeoffice oder beim Kunden vor Ort. Dadurch ist das Team über deutschland Verteilt.
Die Kommunikation unter den Kollegen und von seiten der Geschäftsführung ist transparent. Bei Fragen hilft man sich schnell und unkompliziert
Bei Orianda bekommt jeder die Chance mitzuarbeiten. Das team ist Bunt und vielfälltig.
Die Themen sind vielfältig und spannend. Man kann sich einbringen und die Verantwortung für Projekte übernehmen.
Die eigene Arbeit wird wertgeschätzt, bei Fragen kann man jeden fragen, jeder ist bemüht zu helfen wo er kann.
Die Arbeit ist sehr gut in den Alltag zu integrieren. Im Home-Office muss man sich natürlich selber gut organisieren. Schafft man an einem Tag jedoch nicht alles, ist es kein Problem dies nachzuholen.
Jeder ist bereit zu helfen, die Events stärken den Zusammenhalt
Top! Immer freundlich und hilfsbereit
Durch Corona und Home-Office ist es nicht immer einfach jeden zu erreichen oder sofort eine Antwort zu bekommen. Regelmässig gibt es aber Termine/Meetings um offene Angelegenheiten zu klären
die fantastische familiäre Arbeitsatmosphäre, die Offenheit, die Freundlichkeit (fängt schon im Bewerbungsprozess an)
Perspektive wird jedes Jahr neu definiert, mit dem Ziel den Mitarbeiter zu fördern und ein gesundes fordern
wer keine hat ist selber Schuld
Offen und professionell.
Alle ziehen an einem Strang
Keine langweiligen Kunden
Spannende Aufgaben! Trotz enormer Projektlast tut die Führung alles, um die Mannschaft zu motivieren und honoriert den Einsatz.
Gutes Image und es steckt was dahinter
Mal viel zu tun, mal entsprechender Ausgleich. Generell hat jeder im Rahmen der Projekttätigkeit jede Freiheit.
Jeder hat die Möglichkeit sich einzubringen, zu gestalten und seine Karriere zu pushen. Hängt letztlich von jedem selber ab.
Da kann sich wohl niemand beklagen!
Aktive Maßnahmen für Umweltschutz, vor allem in den eigenen Mitteln!
Förderung von Mobilität (primär Zug) statt Firmenwagen!
Man hilft sich aktiv! Bei sämtlichen Fragestellungen ist immer ein Ansprechpartner zur Stelle.
Diverse Veranstaltungen stärken die Zusammengehörigkeit.
Hetrogene Altersstruktur sagt alles.
Nettes Büro, sehr zeitgemäße Hardwareausstattung
Die Geschäftsleitung informiert proaktiv zu allen relevanten Themen.
Auch in Coronazeiten wird offen, proaktiv und transparent kommuniziert.
Jeder ist willkommen, unabhängiger irgendeines Merkmales ... abgesehen der fachlichen Skills und der Menschlichkeit ;-)
Spannende Projekte!
Jeder kann sich aktiv in die Gestaltung auch des Unternehmens einbringen
So verdient kununu Geld.