299 Bewertungen von Bewerbern
299 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erreichbarkeit
Ich habe nichts gefunden was man verbessern könnte.
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Habe Einladung mit Drohung der Leistungskürzung erhalten vom Jobcenter, um bei Orizon eine Arbeit aufzunehmen. Das ist echt gruselig. Vielleicht finden die sonst keine Leute mehr. Kann mir das nicht anders erklären.
Habe hier gelesen, dass das wohl kein Einzelfall ist.
Wer will denn so einen Job beginnen müssen.
Habe mir eine andere Firma gesucht. Auch stellen viele Firmen im Moment direkt ein, so dass man gar kein Leiharbeitsunternehmen braucht. Und die Bezahlung ist dann auch besser.
Auf ausgeschriebene Stelle beworben. Am Telefon wurde man dann für eine andere Stelle geworben. Es wird versucht einen in eine Stelle reinzudrängen obwohl man dafür überqualifiziert ist. Stelle wurde von mir abgelehnt, da wurde die Vermittlerin doch etwas patzig. Gab dann wohl keine Provision. Habe nach nach einer weiteren offenen Stelle gefragt, diese wurde einem madig gemacht mit den Worten "da können wir aber nicht soviel zahlen". Danach keine weiteren Stellenangebote erhalten.
Ein reguläres Bewerbungsverfahren kann man das nicht nennen. Auch ich wurde zwangseingeladen durch die Arbeitsagentur.
Hier mal aus dem Inhalt:
Wenn Sie sich weigern, die Ihnen mit diesem Vermittlungsvorschlag angebotene Arbeit aufzunehmen ..., wird das Ihnen zustehende Arbeitslosengeld um einen Betrag in Höhe von 30 Prozent ... gemindert.
Wer einen Job sucht, findet den auch in dieser Zeit. Da kann man sich so etwas echt sparen. Das kostet nur unnötige Zeit. Übrigens für beide Seiten.
Bestellen sich Bewerber von der Arbeitsagentur unter Androhung von Leistungskürzungen.
Normalerweise sollten Arbeitnehmer und Arbeitgeber freiwillig zueinander finden.
Mit einem solchen Zwang, kann das niemals ein gutes Arbeitsverhältnis werden.
Bestellen sich Bewerber von der Arbeitsagentur unter Androhung von Leistungskürzungen.
Normalerweise sollten Arbeitnehmer und Arbeitgeber freiwillig zueinander finden.
Mit einem solchen Zwang, kann das niemals ein gutes Arbeitsverhältnis werden.
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