Orizon 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ohne telefonische Nachfrage wäre keine Antwort gekommen, soviel ist klar. Filiale Berlin ist mit gut ausgebildeten kaufmännischen Fachkräften absolut überfordert. Wer hier kompetente Mitarbeiter erwartet, die schnell und aktiv handeln...leider Fehlanzeige.
Das sich eine solche Agentur überhaupt noch auf dem Markt halten kann...?!

Verbesserungsvorschläge

Es war ein sehr angenehmes Klima in der Firma zu spüren und das Gespräch war ebenfalls sehr gut. Ich würde jedem empfehlen sich hier zu bewerben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich als ehemalige Mitarbeiterin in der Energiewirtschaft für eine angeblich offene Stelle als Elternzeitvertretung bei einem Energieunternehmen beworben. Zur Zeit arbeite ich in einem Call Center und möchte von dort den Absprung schaffen.

Drei Tage nach Versand der Bewerbungsmail erhielt ich eine Einladung mit der Einleitung "Ihre Qualifikation hat uns auf Sie aufmerksam gemacht". Ich informierte mich im Internet über die Firma und stellte fest, dass dieselbe Mitarbeiterin, mit der ich das Vorstellungsgespräch führen sollte, zuständig für ein Stellenangebot in einem Call Center ist. Nach meiner Erfahrung mit Zeitarbeitsfirmen schwante mir deshalb nichts Gutes. Der Eindruck bestätigte sich leider. Nach der üblichen Masche, den Bewerber über die vereinbarte Uhrzeit hinaus warten zu lassen, damit er all die schönen Diplome und Vollmachten an der Wand betrachten kann, stellte mir die Mitarbeiterin von Orizon Fragen, die schnell klarmachten, dass es nicht um ein Gespräch zu der ausgeschriebenen Stelle handelte. Wie erwartet wollte die Orizon Mitarbeiterin mir die Vermittlung in ein hiesiges Call Center schmackhaft machen. Ich lehnte dies natürlich ab, da dies keine Verbesserung für mich darstellt. Daraufhin meinte sie, in ein Call Center könne sie mich gleich vermitteln, für andere Stellen müsste sie erst suchen.

Insgesamt hatte ich den Eindruck, dass die von der MA gestellten Fragen und ihre Reaktionen implizit unterstellen sollten, dass ich unqualifiziert sei und ein unstetes Leben führe. Bei der Beschreibung zu meiner Erfahrung in der Energiewirtschaft fiel mir auf, dass die Mitarbeiterin anscheinend nicht sehr mit den Fachbegriffen aus der Branche vertraut ist.

Das Gespräch eskalierte, als ich auf die Stelle zu sprechen kam, auf die ich mich beworben hatte. Angeblich habe die dortige Arbeit mit dem Aufbau von Anlagen zu tun, weshalb Bauunternehmen und deren Subunternehmer abgerechnet werden müssten. Daher suche man jemanden mit Erfahrung bei Baufirmen. Ich kenne aus meiner Berufserfahrung die Abläufe in der Abteilung, die in der Stellenanzeige genannt war, und weiss daher, dass die dortige Tätigkeit nichts mit Abrechnungen von Baufirmen zu tun hat.

Als ehemalige Bearbeiterin von Rechnungsreklamationen hätte ich zudem auch keine Erfahrung mit Rechnungslegung. Diese absurden Begründungen von einer Dame, die offensichtlich keine Ahnung von der Energiewirtschaft hat, haben mich verärgert. Ich brachte diese Verärgerung mit der Vermutung zum Ausdruck, dass sämtliche Zeitarbeitsfirmen in Erfurt sich offenbar nur von denselben 3-4 Call Centern in dieser Stadt nähren und auch nichts anderes zu vermitteln haben. Die Stellenanzeige sei ein reines Lockangebot, um seinen Bewerberpool zu füllen. Die Mitarbeiterin von Orizon meinte dazu, sie könne versuchen, mich in das Energieunternehmen zu vermitteln, aber das würde wahrscheinlich nichts bringen. Das von einer Frau, die nichtmal den Unterschied zwischen Netz und Lieferanten kennt. Leider wird hier nur versucht die Qualifikation von Bewerbern herabzuwürdigen, damit man sie in Call Center vermitteln kann.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Orizon kontaktierte mich auf meinen Lebenslauf in einer Stellenbörse für eine Anstellung zu Vermittlung.
Typisch mit solchen Agenturen: Erst wird man mit Informationen überschüttet und hofiert.
Nachdem aus dem Gespräch beim potentiellen Arbeitgeber wohl eine Absage hervorging bekam ich nicht einmal eine Antwort dazu. Funkstille.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mehrere interessante und zu mir passende Vakanzen zugeschickt bekommen. Dabei sprang ein Vorstellungsgespräch bei einem großen Luftfahrtunternehmen heraus, aus dem leider nichts geworden ist. Das Engagament danach war unverändert hoch. Es gab verlässliche und schnelle Rückmeldungen und zudem eine sehr freundliche und sympathische Kommunikation. Ich habe letztendlich eine Zusage zur Festanstellung bei einem anderen Unternehmen erhalten und kann mich bei der Orizon in Bremen, insbes. bei Herrn Holle nur bedanken.

Bewerbungsfragen

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Ich habe mich vor zwei Monaten als Personalleiter beworben. Die Reaktion und die Einladung zum Gespräch erfolgten zeitnah. Das Gespräch selber hat dann 10 Minuten gedauert, Fragen wurden kaum gestellt, leider auch keine Fragen zum suchenden Unternehmen beantwortet. Ich weiß eigentlich gar nicht, warum dieser persönliche Termin stattgefunden hat. Meine Unterlagen sollten jedoch unverzüglich an den Kunden weitergeleitet werden und ich sollte innerhalb einer Woche eine Antwort erhalten. Das ist nun mehr als vier Wochen her! Auf eine Mail mit der Bitte um Information über den aktuellen Stand wurde nicht reagiert. So kann man nicht mit Bewerbern umgehen und für die Besetzung von Führungspositionen ist dieses Vorgehen noch unverständlicher.Darüber hinaus auch ungeschickt, da es sich bei den Bewerbern für diese Vakanz ja durchweg um Personalentscheider handeln dürfte.

Update: Wir haben mittlerweile Herbst 2014. Von Orizon gab es immer noch keine Reaktion!!!!

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich im Juni 2014 bei dieser Firma beworben. Innerhalb 1 Woche kam auch ein Anruf, in dem mir Fragen zu Gehaltswünschen, Kenntnissen etc. gestellt wurden. Ca. 1 Monat später bekam ich eine Standard-E-Mail, in der ich informiert wurde, dass sie noch auf der Suche sind. Im August kam nun die endgültige Absage, die leider auch wieder eine typische Standardabsage war, mit dem Hinweis auf die Jobbörse auf der Homepage. Ein persönliches Gespräch in der Niederlassung hat nicht statt gefunden. Auf die Stelle, auf die ich mich eigentlich beworben hatte, wurde gar nicht eingegangen. Nach dieser Erfahrung würde ich mich kein 2. Mal dort bewerben.

Verbesserungsvorschläge

Erst Gespräch bei Orizon vor Ort. Wirklich nette Gesprächspartnerin, es wurde am Ende mitgeteilt, dass es wohl zu einem zweiten Gespräch beim Unternehmen, für welches die Stelle zu besetzen war, kommen wird. Man wollte sich "auf jeden Fall spätestens in der kommenden Woche melden" - 6 Wochen lang kam weder eine Nachricht, noch war die Dame zu erreichen. Dann nach 6 (!!!) Wochen tatsächlich ein kurzfristiges 2.Gespräch beim entsprechenden Unternehmen. Diesmal war der Niederlassungsleiter dabei, auch sehr nett und wollte sich ebenfalls "auf jeden Fall nächste Woche melden" - das war Ende Mai. Seitdem keine Rückmeldung.
Fazit: Mitarbeiter waren nett, aber meiner Meinung nach völlig inkompetent. Meiner Meinung nach nicht empfehlenswert.

Verbesserungsvorschläge

Bisher hat es zwar noch nicht geklappt mit einer Vermittlung, aber ich fühle mich sehr gut aufgehoben. Man kümmert sich, ruft schnell zurück und erhält wirkliche Wertschätzung.
Ich bin mir sicher, dass das Orizon Team Frankfurt es schaffen wird, mich an die für mich passende Firma zu vermitteln.

Verbesserungsvorschläge

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