298 Bewertungen von Bewerbern
298 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlafmützen raus und gute Mitarbeiter/innen einstellen, die sich kümmern
Leider kein VG
Wenn ihr Kandidaten aktiv für eine interne Stelleanschreibt(Head Hunting) anschreibt, dann sollte man auch dem Kandidaten eine Rückmeldung geben. In meinem Fall für mich nicht schlimm, aber so geht recruiting nicht. Als ehem. orizon Mitarbeiter bin ich sehr enttäuscht und es spiegelt die Aussagen ehemaliger Kollegen über deren Entwicklung.
Keine Vorschläge. Alles super. Weiter so.
Sehr professionelle Beratung. Würde mich jederzeit wieder bei dieser Niederlassung melden und mich vermitteln lassen. Würde diese Niederlassung auch an Freunde weiterempfehlen.
Absolut keine.
keine
Ein Telefonat und du hörst nichts mehr von Orizon
Richtiges Personal
Führungskräfte mit Sozialkompetenzen einstellen!
Die Niederlassung sollte auf die Fragen von Bewerben ein gehen, auch wenn diese Fragen vielleicht nicht bequem erscheinen. Es ist nicht alles nur Friede, Freude, Eierkuchen. Stattdessen herrscht dann das Schweigen im Walde. Nicht einmal eine Absage können die in der Niederlassung schreiben. Alles in Allem war es aber eine erwartbare Reaktion - es ist halt eine Zeitarbeitsfirma.
Es wurde schriftlich abgearbeitet. Nicht einmal auf die Stelle, auf die ich mich beworben habe, wurde von denen eingegangen.
Mitarbeiter besser Schulen
Langjähriger Fahrer
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