Tolles Team / Guter Onboarding Prozess / Gute Ausstattung / Fühle mich wohl
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Onboarding-Prozess. Von der ersten Kontaktaufnahme, über das erste Teams-Gespräch, Vorstellung vor Ort, Willkommenspaket usw. Hat direkt einen sehr positiven Eindruck hinterlassen.
Verbesserungsvorschläge
Bei den Willkommensschulungen sollte unterschieden werden, ob ein neuer Mitarbeiter bereits Erfahrung aus der Branche mitbringt oder nicht.
Wiederholungen können nicht schaden aber es sollte nicht zu ausgedehnt sein.
Arbeitsatmosphäre
Wurde von den Kollegen vor Ort gut aufgenommen und auch zentralseitig lief alles gut und problemlos. Die Recruiting Abteilung erkundigt sich auch immer mal wieder ob alles in Ordnung ist.
Kommunikation
Es gibt Newsletter und auf der Intranetseite wird immer über aktuelle Themen informiert. Dies betrifft Schulungen, wichtige Änderungen, Tipps für die Arbeit usw.
Kollegenzusammenhalt
Arbeite mit einem tollen Team am Standort zusammen. Sehr guter Umgang untereinander, man kann Fragen stellen und man unterstützt sich wo es geht. Auch gibt es Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit(freiwillig natürlich), wodurch man sich nochmals besser versteht
Work-Life-Balance
Gute Absprache beim Urlaub und es gibt auch keine Probleme wenn mal ein Kind krank ist oder ähnliches.
Freitags müsste man nicht zwingend bis 17 Uhr arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine klare Struktur und trotz einem guten Umgang untereinander weiß man wer der Vorgesetzte ist und hält sich daran. Man kann offen mit der Person sprechen und bekommt Schulungen angeboten.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büroräume, gute Ausstattung, alles sauber, WLAN intern sowie für Gäste, Klimaanlage usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam bisher immer pünktlich. Benefits werden sehr viele geboten auch wenn manche leider nur in bestimmten Regionen verfügbar sind(Fitnessstudios z.B.)
Gehalt könnte noch etwas besser sein aber hier wurden nach der Probezeit bereits Gespräche angekündigt. (bewerte aber den Ist-Zustand)
Image
Im Gespräch mit ehemaligen Kollegen, Freunden usw. konnte ich bisher fast nur positives hören. Es wird auch großen Wert darauf gelegt, dass man einen sehr guten Umgang mit internen sowie externen Mitarbeitern pflegt.
Karriere/Weiterbildung
Zu den Karrierechancen bzw. Aufstiegsmöglichkeiten kann ich noch nicht viel sagen. Diese sind natürlich aufgrund der Größe der Niederlassungen nicht so vorhanden wie wenn man nun in einem Unternehmen mit 100+ Mitarbeitern an einem Ort ist.
Die Akademie bietet Schulungen zu jedem Arbeitsbereich an. Dadurch kann man sein Wissen sehr gut auffrischen oder auch neues lernen.
Zudem gibt es Online die Möglichkeit sich während der Arbeitszeit aber auch zuhause weiterzubilden. Sprachen, Fachthemen oder auch Persönlichkeitsentwicklungen