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Orizon 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Besser geht immer, schlechter aber auch

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Orizon in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Benefiz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die nicht vorhandenen Entwicklungsmöglichkeiten, wenn man nicht zu der "Stiefelleckerfraktion" ( Entschuldigung für den Ausdruck)gehört.

Verbesserungsvorschläge

Mehr an der Basis hin- und zuhören. Das ist schlechter geworden.

Arbeitsatmosphäre

Stressig und mit Druck verbunden ist unser Job überall, von daher alles ok, das habe ich schon schlimmer erlebt

Kommunikation

Überregional zu wenig, das geht besser

Kollegenzusammenhalt

Regional super

Work-Life-Balance

passt

Vorgesetztenverhalten

direkte Vorgesetzte in der NL und Regionalleiter super, weiter höher nimmt man nicht wirklich wahr, das war schon einmal besser und anders

Interessante Aufgaben

Weiterentwicklung ist ab einem bestimmten Punkt nicht mehr möglich, Talente können nicht wahrgenommen werden, da fehlen die Möglichkeiten und dann kann es dem einen oder anderen langweilig werden mit den Jahren

Gleichberechtigung

Jeder wird so akzeptiert wie er ist

Umgang mit älteren Kollegen

Im Unternehmen sind viele ältere Kollegen, die schon sehr lange bei Orizon arbeiten

Arbeitsbedingungen

da gibt es nichts zu meckern

Gehalt/Sozialleistungen

mehr ist immer gut, aber ach da kann man sich nicht beschwehren

Image

Zeitarbeit ist immer ein nicht so gutes Image, es liegt aber an den Menschen in der NL was man daraus am regionalen Markt macht. Mein Gefühl sagt mir, dass sich das in den letzten Jahren geändert hat.

Karriere/Weiterbildung

kaum Chancen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Orizon GmbHOnline Marketingreferentin

Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Ihre ausführliche und ehrliche Bewertung! Es freut uns zu hören, dass Sie unser Team, die Arbeitsatmosphäre und die Work-Life-Balance schätzen. Auch Ihr positives Feedback zu den direkten Vorgesetzten und dem Kollegenzusammenhalt ist uns sehr wichtig. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik zu den Entwicklungsmöglichkeiten und der überregionalen Kommunikation sehr ernst.

Wir werden Ihre Verbesserungsvorschläge in unseren internen Diskussionen berücksichtigen und daran arbeiten, mehr an der Basis zuzuhören und Entwicklungsmöglichkeiten zu verbessern. Es ist unser Ziel, dass Talente gefördert und weiterentwickelt werden. Vielen Dank, dass Sie uns dabei unterstützen, noch besser zu werden!

Wenn Sie weitere Ideen oder Anregungen haben, stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Viele Grüße
Ihr Orizon-Team

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