Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OROVIVO die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit und unter den Kollegen/ Regionalleitern -nicht alle- Katastrophe
Eigentlich leider nicht mal ein Stern wert. Kommt wahrscheinlich auch darauf an, in welchem Store/Region man tätig ist.
Ja.. es gibt immer was zu tun
Es ist eine gute Zusammenarbeit, es wird zugehört und wenn einer schlecht geht wird aufgebaut
Es wird drauf geachtet dass jeder einen gerechten Arbeitsplan bekommt. Es ist nun mal Einzelhandeln und kein Bürojob. Die Mütter mit Kindern werden natürlich vorgezogen in der Planung. Es ist geben und ein nehmen
Im store mit den Mitarbeitern war schön. Ansonsten zu viel drum herum was alles erledigt werden muss