3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zeitnah Rückmeldung geben
- auf individuelle Rückfragen per Email vor und nach dem Gespräch wurde oftmals entweder gar nicht, erst sehr viel später nach dem zweiten Mal nachhaken oder lediglich mit einer standardisierten Nachricht geantwortet: Das wirkt wenig wertschätzend und bewerberorientiert
- mehr Fragen zur Person stellen, denn wenn ein solch mangelndes Interesse besteht, fragt man sich, warum man eigentlich eingeladen wurde und auf welcher Basis der neue Mitarbeiter dann ausgewählt wird
- Vereinbarungen einhalten oder keine Vereinbarungen in Aussicht stellen, wenn man sich nicht daran hält oder wenigstens die Bewerber zeitnah auch über Verzögerungen informieren und für Transparenz sorgen (z.B. wenn der angekündigte Zeitpunkt der Entscheidungsverkündung nicht eingehalten werden kann oder wann mit der Fahrtkostenerstattung gerechnet werden kann)
Nach einem Vorstellungsgespräch und einer Zusage zum Probearbeiten sowie der Mitteilung man meldet sich....dachte ich, dass sich solch ein AG meldet. Dies war leider nicht der Fall. Selbstverständlich habe ich nachgefragt, leider immer noch keine Antwort erhalten. Echt schade....
Es wäre nett, wenn man eine Rückmeldung erhält.