2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hervorzuheben ist, dass die Personalabteilung sich wirklich schnell zurückmeldet. Fraglich ist allerdings, wenn die Stellenausschreibung gerade ausgeschrieben wurde, man sich direkt bewirbt und 1-2 Tage später eine Absage, aufgrund der vielen eingegangenen Bewerbungen erhält. Hier macht es den Eindruck, dass die Stelle/n bereits im Vorfeld intern vergeben wurde. Zu einem Vorstellungsgespräch kam es bisher nie.
Keine leeren Versprechungen machen, auf Rückfragen antworten.
Vor allem den Bewerber nicht über ein halbes Jahr hinhalten, dann absagen und nach Monaten wieder anrufen und nachfragen ob doch noch Interesse besteht - danach wurde versprochen sich innerhalb einer Woche wieder bei mir zu melden, auf diese Rückmeldung warte ich nach Monaten noch.