Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei osapiens Services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch klare Pläne und top geplanten Meetings ist die Kommunikation sehr produktiv
Excellent! Meine Vorgesetzten unterstützen mich und man merkt, dass alle sehr fair miteinander sind
Klasse. Man kann im Office sowie Remote arbeiten, was viel Flexibilität bietet. Zudem wird sehr auf das Studentenleben geachtet, es ist Konsens, dass man während der Klausurenphase weniger Zeit hat.
Sehr kommunikativ, mitfühlsam und straight-forward, was ich sehr genieße
Da ich im Operations Teil arbeite, gibt es immer neue Aufgaben die Kreativität fordern. Jedoch gibt es auch einzeln wiederholende Aufgaben, die aber als Abwechslung angenehm sind.
Es wird sich hauptsächlich per "du" angesprochen und da die Hierarchien relativ sind, besteht eine sehr angenehme und faire Atmosphäre