35 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 91%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Best job I've ever had.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The image, many inbounds, no cold calling (FOR REAL!) great leadership, vision and ambition. Everyone works hard (out of their own motivation), yet everyone cares for each other.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
I had to think a bit but I found something: It would be nice if we also had urban sports memberships
Verbesserungsvorschläge
maybe hire more sales operations people that help improve processes and software. They made a great hire recently, please more of that!
Arbeitsatmosphäre
I have never seen so much intrinsic motivation in a workplace. People rally behind the idea and vision as well as the leadership of the company and push forward. Really incredible. Love it!
Image
osapiens is a major player in the sustainability field. we are known and respected for our software and events, like the osapiens Summit with thousands of guests and top tier speakers. Prospects actively approach us, everything works well together
Work-Life-Balance
I am going to be honest with you here. the demand is insane, we are being chased by prospects if we don't get back to them fast enough. People who have families seem to manage though! A lot of people work remotely as well. But to be clear, this is not a place if you want to have a quiet one and drop the pencil at 5PM sharp.
Kollegenzusammenhalt
you build a network fast. everyone is friendly, osapiens is also a politics free zone. Really appreciate that.
Vorgesetztenverhalten
I actually like my pipeline calls, it almost feels like a service they do for me so I don't forget about anything.
Kommunikation
There are plenty of formats where you are getting updates about recent developments (the ESG market is always on the move). I wish we would be better informed about operational efficiency topics and what progress is being made here.
Gleichberechtigung
excellent mix of younger and older, male and female colleagues, many people from all over the globe.
Interessante Aufgaben
osapiens is bursting with fascinating tools and topics—I feel positively challenged every day! There’s still so much to learn, and the company is full of brilliant minds. I’ve never had the honor of working with so many talented people before. Just hoping I’m not dragging the average down too much :D
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Stay away
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
No genuine overtime compensation in my team.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Their services are aimed at improving humanitarian and environmental issues, that is how they make their money. Just a business.
Kollegenzusammenhalt
Mostly kind, but in critical situations, everyone's out for themselves first. As long as oneself is not treated badly, all is sunshine and rainbows.
Umgang mit älteren Kollegen
There are not many employees from older generations. I had the feeling that they don't put much stock in experience.
Vorgesetztenverhalten
Depends on the department. Flat hierarchies are advertised here, but in my experience the reality is different. The cohesion among colleagues is clearly strongest in leading positions; as a weaker link in the chain, one's own opinion and one's own well-being are of less importance. No ability to give and receive direct constructive criticism. Micromanagement.
Kommunikation
Depends mostly on the team. I experienced communication only in one direction, i.e. only from top down; free expression of opinion was not welcomed, from what I saw.
Interessante Aufgaben
Monotonous, but at least useful.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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All in all, I'm really happy at Osapiens. Definitely recommend!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
The vibe at Osapiens is really great. The team collaborates well and there's a lot of support among colleagues. The office is nicely set up.
Image
Osapiens has a positive reputation in the industry. The company’s brand is well-regarded, and employees generally trust the leadership and the company’s vision. This positive image contributes to a sense of pride in working here. #SoS
Work-Life-Balance
The work hours are flexible, and working from home is totally doable. Nevertheless it is very helpful and benefitial to get in touch with your colleagues in person.
Karriere/Weiterbildung
At Osapiens, a rapidly expanding scale-up, there are numerous opportunities for career growth. Employees receive valuable mentorship to help them advance in their careers.
Gehalt/Sozialleistungen
Compensation at Osapiens is competitive and aligns well with industry standards. The benefits package is comprehensive, including public transportation or Job Bike. Performance bonuses are offered, adding to the overall job satisfaction.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Osapiens shows a strong commitment to environmental sustainability and social responsibility. The company actively engages in community projects and follows ethical practices regarding environmental issues.
Kollegenzusammenhalt
There’s a strong sense of teamwork at Osapiens. Colleagues are supportive and collaborative, often going out of their way to assist each other.
Umgang mit älteren Kollegen
Older colleagues are respected and valued for their experience.
Vorgesetztenverhalten
The bosses are approachable and provide regular, helpful feedback. You always feel like they genuinely support your growth and want to help you succeed.
Arbeitsbedingungen
The working conditions are excellent. The office environment is well-maintained with modern equipment. Health and safety standards are rigorously followed, and the company supports a healthy work-life balance through flexible working options.
Kommunikation
The communication at Osapiens is generally clear and effective. Regular feedback is provided, which helps in addressing concerns promptly. Various channels like team meetings and internal messaging systems facilitate smooth information flow.
Gleichberechtigung
Osapiens is committed to equality. All employees are treated fairly regardless of their background. There are equal opportunities for advancement, and the company promotes an inclusive environment.
Interessante Aufgaben
The tasks are diverse and engaging. Employees are given the opportunity to work on challenging projects that stimulate professional growth. There’s a good balance between routine tasks and innovative assignments.
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Opportunity to grow
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
relaxed and friendly
Image
"the growing startup"
Work-Life-Balance
There definitely is a lot of work
Karriere/Weiterbildung
opportunities are there
Gehalt/Sozialleistungen
compensation is good
Umwelt-/Sozialbewusstsein
definitely a topic everyone cares about
Kollegenzusammenhalt
very friendly atmosphere
Umgang mit älteren Kollegen
all the same
Vorgesetztenverhalten
very friendly and on eye level
Arbeitsbedingungen
very cute offives
Kommunikation
fast and open communication
Gleichberechtigung
definitely good however in the leadership team there are 90% men
Interessante Aufgaben
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Hervorragendes Unternehmen – uneingeschränkt in allen Bereichen zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles oben kurz gefasst.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt in jedem Unternehmen Verbesserungsvorschläge, aber nichts kritisches das hier erwähnt werden müsste.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, sowohl in der Arbeit als auch menschlich
Image
Image stimmt mit der Realität überein
Work-Life-Balance
Perfektes zusammenspiel
Karriere/Weiterbildung
Viele Abteile in der man sich langsam spezialisieren und im Anschluss steigern kann. Möglich ist alles - sofern man möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr fair!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist unsere Arbeit - also Ja!
Kollegenzusammenhalt
Wichtiger Aspekt - läuft sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Natürlich Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Sehr Zufrieden. Wichtig ist das bei Änderungswünschen man hier ernst genommen wird und diese umgesetzt werden.
Arbeitsbedingungen
Umfeld ist sehr gut, das Büro ist wirklich angenehm und modern!
Kommunikation
Sehr transparent
Gleichberechtigung
Definitiv
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig. Natürlich manchmal herausfordernd, aber top
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Forward-thinking company offering flexible work hours and a collaborative environment that fosters growth and innovation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Good working environment. Flexible working hours
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Job & Unternehmen mit Sinn, viele Freiräume, Möglichkeiten für persönliches Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ambitioniertes Umfeld, man unterstützt sich gegenseitig, offene Diskussionskultur
Image
Bislang wenig Marketing- trotzdem zunehmend bekannt
Work-Life-Balance
Grundsätzlich viel zu tun - insbesondere wenn man zum Erfolg beitragen will und schnelles Wachstum erzielen will. Trotzdem fühlt es sich gut an, Freiräume werden eingeräumt und bieten Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen könnten kaum besser sein; Weiterbildung muss noch ausgebaut werden
Kollegenzusammenhalt
Kontinuierlich wachsende Teams, onboarding neuer Kollegen stellt gewisse Herausforderung dar und funktioniert sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige ältere Kollegen werden gut integriert, können noch mehr sein
Vorgesetztenverhalten
Ideen können direkt umgesetzt werden. Noch nie so fördernd wahrgenommen in meiner Karriere
Arbeitsbedingungen
Neues Büro seit drei Monaten, zuvor nicht so gut
Kommunikation
Eigene Anregungen werden eingefordert und unterstützt
Gleichberechtigung
Komplett ohne Vorbehalte - jeder ist gleich
Interessante Aufgaben
Strategie des Unternehmens geht auf - durch das Wachstum kommen immer neue Kunden dazu (bis hin zu DAX Konzernen und anderen renommierten Firmen). Dadurch entstehen immer neue Möglichkeiten sich zu spezialisieren
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Starker Fokus auf Nachhaltigkeit, Diversität und ein angenehmes Arbeitsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben, da hab ich das meiste schon ausführlich beschrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt, die Unklarheit über manche Strukturen und interne Prozesse. Finde ich im Allgemeinbild aber jetzt auch nicht dramatisch.
Verbesserungsvorschläge
Durch das große Wachstum und den schnellen technischen Fortschritt bleiben interne Themen teilweise auf dem Weg. Wie man das am besten löst, weiß ich auch nicht.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung finde ich allgemein sehr gut. Es ist noch sehr persönlich und man kennt auch nach kurzer Zeit schon viele Kollegen aus anderen Abteilungen. Es fühlt sich noch sehr nach einem Startup an, auch wenn man sich mittlerweile schon in einer anderen Größenordnung befindet.
Image
Ich glaube osapiens hat ein ziemlich gutes Image, aber ich kann da auch nur von meiner Auffassung berichten. Ich würde osapiens als professionelles, schnelles und nachhaltiges Unternehmen beschreiben.
Work-Life-Balance
Arbeit gibt es immer genügend, man muss sie sich selbst nur richtig einteilen. osapiens bietet gute Rahmenbedingungen um eine ordentliche Work-Life-Balance zu schaffen, es scheitert manchmal bei der eigenen Priorisierung der Aufgaben - jedenfalls bei mir. Hat man einen privaten Termin kann man einfach Homeoffice machen und die Arbeit später erledigen.
Karriere/Weiterbildung
Da aktuell noch kaum Hierarchiestrukturen bestehen, kann ich das wenig beurteilen. Das Unternehmen wächst so schnell, da wird es sicher in Zukunft Aufstiegsmöglichkeiten geben. Fachspezifische (externe) Weiterbildungen werden in meiner Abteilung angeboten, explizit danach gefragt habe ich allerdings nicht. Das wurde uns von einem der Gründer angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Als gebrandmarktes Kind bei solchen Themen muss ich auch hier volle Punktzahl geben. Gehalt und Lohnbescheid kommt rechtzeitig und auch mit der Höhe des Gehalts bin ich zufrieden. Es werden weitere verschiedene Benefits angeboten, aber bis auf das Zugticket und kostenfreie Teamevents sind die meisten für mich eher nicht so relevant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieses Thema ist das Kernstück des Unternehmens und das wird auch klar so an Mitarbeiter und Kunden weitergetragen. Die Firma übernimmt zum Beispiel von sich aus die Kosten für das Deutschlandticket, das finde ich super. Es wird bei der Einrichtung des Büros auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz geachtet. Es gibt monatliche Nachhaltigkeits-Programme, usw. Das war für mich unter anderem einer der wichtigsten Punkte bei der Bewerbung.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Freizeitgruppen, die sich selbst organisieren. Man hilft, wo man kann und bei Fragen kann man sich eigentlich auch an jeden wenden. Bei Veranstaltungen oder im Office redet und sitzt man mit den Gründern genauso zusammen, wie mit den Kollegen der gleichen oder anderen Abteilung. Ein sehr bodenständiger Umgang mMn.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit allen Personen ist anständig und gut. Es wäre mir nicht bekannt, dass das Alter hier eine Rolle spielen würde. Einige neue Kollegen sind älter, andere jünger.
Vorgesetztenverhalten
Da aktuell kaum Hierarchiestrukturen bestehen sind die wenigen Vorgesetzten (Gründer inbegriffen) oftmals sehr stark ausgelastet und haben deshalb wenig Zeit. Trotzdem bekommt man schnell Rückmeldung bei Fragen, Urlaubsanträgen oder Problemen. Mit meinem Vorgesetzten habe ich sehr regelmäßig ein Meeting zu zweit, wo persönlich wichtige Themen, Verbesserungsvorschläge oder Prozesse auf Augenhöhe besprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Ich komme aus einem anderen Teil Deutschlands, deshalb wurde mir die Freiheit gelassen, ob ich ins Büro fahren oder Homeoffice machen möchte. Die Arbeitsbedingungen wurden auf meine Bedürfnisse/Wünsche zugeschnitten und auch Technik wurde alles von der Firma gestellt - Top!
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr offen und nett. Grundsätzlich wird intern immer geduzt, was ich als sehr angenehm empfinde. Das Problem allgemein ist eher der rasche Anstieg der Mitarbeiterzahlen (Luxusproblem), sodass man oftmals nicht mehr so sicher ist, an wen man sich direkt wenden soll.
Gleichberechtigung
Bei osapiens wird sehr stark darauf geachtet, dass Diversität und Gleichberechtigung allgemein im Unternehmen herrscht. Bezüglich Aufstiegschancen oder Wiedereinstieg kann ich ehrlich gesagt keine Infos geben, da weiß ich nicht Bescheid.
Interessante Aufgaben
Nachhaltigkeit in der Lieferkette ist eines der aktuellsten und mMn interessantesten Themen des Jahres. Unabhängig davon ist meine Tätigkeit hier für mich ein Berufseinstieg, da ich in diesem Bereich noch nie gearbeitet habe. Ich durfte zusätzlich zu meiner Tätigkeit auch direkt Verantwortung für interne Projekte übernehmen.
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Dynamisches Unternehmen, das starke persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es arbeiten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 30 Ländern super zusammen.
Arbeitsatmosphäre
Motivation und Wertschätzung untereinander sind echt stark!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind super ausgestattet
Kommunikation
Flache Hierarchien - sehr offene Kommunikationskultur
Interessante Aufgaben
Besonders die Tätigkeit für mehr Nachhaltigkeit, Menschenrechte und Umweltschutz in der Lieferkette über die Produkte von osapiens ist sehr erfüllend
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein guter Arbeitsplatz und tolle Leute, mit denen man zusammenarbeiten kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gleichberechtigung
gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird osapiens Services durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 93% der Bewertenden würden osapiens Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich osapiens Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.