Eine großartige Chance für jedes junge Talent im Bereich der Unternehmensberatung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
S.o. (eigentlich alles außer das Gehalt).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Längerfristig sollte das Thema Gehalt nochmal genauer diskutiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei OSCAR ist schlichtweg unglaublich. Jeder unterstützt jeden. Alle ziehen an einem Strang. Es wird viel gemeinsam gelacht, egal ob bei abwechslungsreichen Team-Events, den internen Angeboten von der Projektrunde bis zu Consulting Skills Schulungen (etc.) bis hin zu externen Angeboten von u.a. Beratungen und Coaches.
Kommunikation
Bei OSCAR wird eine 360 Grad Feedbackkultur gelebt. Jeder achtet auf Konstruktivität und versucht Verbesserungsvorschläge einzubringen.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich eine 6/5. Es gab teils Aufgaben, wo man Unterstützung benötigte. Immer war direkt jemand da, um zu helfen. Dabei wird von vielen keine Mühe gescheut. Wirklich toll!
Ich habe hier Freunde fürs Leben getroffen und da bin ich sicherlich kein Einzelfall.
Work-Life-Balance
Die Work-Life Balance ist wirklich gut aber man muss so ehrlich sein, um festzustellen, dass es immer noch Beratung ist. Wenn man produktiv arbeitet, schafft man alles in 40 Stunden. Wenn jedoch Mal ein längerer Plausch in der Küche oder zwei/drei Kickermatches gespielt werden, kann es abhängig von der Projektlage dazu führen, dass man mal länger bleibt oder auch mal was im Wochenende macht. Mir macht das nichts aus und das Arbeitspensum variiert selbstverständlich von Person zu Person sowie Projekt zu Projekt.
Insgesamt jedoch nicht zu vergleichen mit MBB.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bemühen sich stark, um die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Es wird auf Augenhöhe gearbeitet. Zumindest sofern es sinnvoll ist. Wenn man gute Leistungen bringt, sind Beförderungsangebote schnell zu erreichen.
Interessante Aufgaben
Insgesamt werden die Projekte nach dem Best-Fit des Talent Pools (abhängig von Vorerfahrung und der AC-Performance) besetzt. Daher kann es variieren wie interessant die Aufgaben sind. Ich war insgesamt zufrieden und habe sehr viel gelernt.
Gleichberechtigung
Die Leistung und das Menschliche zählt. Nicht Geschlecht, Hautfarbe etc. So soll es sein und so ist es bei OSCAR auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt eigentlich kaum ältere Kollegen. zu meiner Zeit war keine Person in den Dreißigern. Ich war der Jüngste bei OSCAR und habe mich sehr wohl gefühlt.
Arbeitsbedingungen
Für Beratung: Top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OSCAR setzt sich für die drei Säulen der Nachhaltigkeit ein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist der einzige Schwachpunkt. Jeder verdient Mindestlohn. Für mich kein Problem. Das ist ein offen kommunizierter Teil des Unternehmenskonzept.
Image
OSCAR hat von meinem Eindruck ein sehr gutes Image. Besonders nach den starken Erfolgen in den letzten Geschäftsjahren. Ich halte es für sehr wahrscheinlich, dass sich dieser positive Trend auch weiterhin fortsetzen wird.
Karriere/Weiterbildung
ich habe in meinen sieben Monaten als PC (projektübergreifender Consultant) eine ganze Menge gelernt, methodisch sowie fachlich, Nun geht es für mich im Kontext eines Master Studiums an die Catolica. OSCAR stellt dabei jedoch einen wichtigen Karriereschritt für mich und viele weitere Alumni dar.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen lieben Dank für das ausführliche Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Du so viele positive Erfahrungen bei OSCAR sammeln konntest und Du Dich in unserem Team wohlgefühlt hast.
Wir wünschen Dir alles Gute auf Deinem weiteren Weg!
Liebe Grüße
Dein OSCAR-Team