170 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
119 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Leute, super Stimmung, super Umfeld
Ein sehr freundliches, universitäres Erscheinungsbild
9 to 5 wird wirklich gelebt
Der perfekte Karrieresprung hin zu den größeren Beratungen
Mindestlohn auf allen Ebenen des Unternehmens
Ein sehr großer Fokus auf Nachhaltigkeit und auch intern wird auf alle relevanten Punkte geachtet
Ein sehr kollegialer Umgang und nötiger Respekt
OSCAR hat nahezu nur Arbeitnehmer unter 30
Immer von Respekt geprägt und auch freundschaftlichen Umgang
Sehr schönes Büro mit genug Plätzen und auch Telefonboxen und Meetingräumen
Klar und direkt, aber auch rücksichtsovll
Wird sehr viel Wert drauf gelegt und die Teams sind sehr divers
Die Projekte sind sehr interessant, auch wenn Sie nicht die größten Projekte in der Beratungsbranche sind
Vielen lieben Dank für Dein Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Du so viele positive Erfahrungen bei OSCAR sammeln konntest und Du Dich in unserem Team wohlgefühlt hast.
Wir wünschen Dir alles Gute auf Deinem weiteren Weg!
Liebe Grüße,
Dein OSCAR-Team
Flexibilität bzgl. Arbeitsort (abhängig vom Kunden)
Ich konnte meine Tätigkeit zu 100% aus dem (mobilen) Homeoffice erledigen - für mich großer Pluspunkt :)
konzeptbedingt wird an jeden Mitarbeitenden der Mindestlohn gezahlt
Vielen lieben Dank für Dein Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Du so viele positive Erfahrungen bei OSCAR sammeln, unsere Benefits nutzen konntest und Du Dich in unserem Team wohlgefühlt hast.
Wir wünschen Dir alles Gute auf Deinem weiteren Weg!
Liebe Grüße,
Dein OSCAR-Team
S.o. (eigentlich alles außer das Gehalt).
Gehalt.
Längerfristig sollte das Thema Gehalt nochmal genauer diskutiert werden.
Die Arbeitsatmosphäre bei OSCAR ist schlichtweg unglaublich. Jeder unterstützt jeden. Alle ziehen an einem Strang. Es wird viel gemeinsam gelacht, egal ob bei abwechslungsreichen Team-Events, den internen Angeboten von der Projektrunde bis zu Consulting Skills Schulungen (etc.) bis hin zu externen Angeboten von u.a. Beratungen und Coaches.
OSCAR hat von meinem Eindruck ein sehr gutes Image. Besonders nach den starken Erfolgen in den letzten Geschäftsjahren. Ich halte es für sehr wahrscheinlich, dass sich dieser positive Trend auch weiterhin fortsetzen wird.
Die Work-Life Balance ist wirklich gut aber man muss so ehrlich sein, um festzustellen, dass es immer noch Beratung ist. Wenn man produktiv arbeitet, schafft man alles in 40 Stunden. Wenn jedoch Mal ein längerer Plausch in der Küche oder zwei/drei Kickermatches gespielt werden, kann es abhängig von der Projektlage dazu führen, dass man mal länger bleibt oder auch mal was im Wochenende macht. Mir macht das nichts aus und das Arbeitspensum variiert selbstverständlich von Person zu Person sowie Projekt zu Projekt.
Insgesamt jedoch nicht zu vergleichen mit MBB.
ich habe in meinen sieben Monaten als PC (projektübergreifender Consultant) eine ganze Menge gelernt, methodisch sowie fachlich, Nun geht es für mich im Kontext eines Master Studiums an die Catolica. OSCAR stellt dabei jedoch einen wichtigen Karriereschritt für mich und viele weitere Alumni dar.
Gehalt ist der einzige Schwachpunkt. Jeder verdient Mindestlohn. Für mich kein Problem. Das ist ein offen kommunizierter Teil des Unternehmenskonzept.
OSCAR setzt sich für die drei Säulen der Nachhaltigkeit ein.
Eigentlich eine 6/5. Es gab teils Aufgaben, wo man Unterstützung benötigte. Immer war direkt jemand da, um zu helfen. Dabei wird von vielen keine Mühe gescheut. Wirklich toll!
Ich habe hier Freunde fürs Leben getroffen und da bin ich sicherlich kein Einzelfall.
Gibt eigentlich kaum ältere Kollegen. zu meiner Zeit war keine Person in den Dreißigern. Ich war der Jüngste bei OSCAR und habe mich sehr wohl gefühlt.
Die Vorgesetzten bemühen sich stark, um die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Es wird auf Augenhöhe gearbeitet. Zumindest sofern es sinnvoll ist. Wenn man gute Leistungen bringt, sind Beförderungsangebote schnell zu erreichen.
Für Beratung: Top!
Bei OSCAR wird eine 360 Grad Feedbackkultur gelebt. Jeder achtet auf Konstruktivität und versucht Verbesserungsvorschläge einzubringen.
Die Leistung und das Menschliche zählt. Nicht Geschlecht, Hautfarbe etc. So soll es sein und so ist es bei OSCAR auch.
Insgesamt werden die Projekte nach dem Best-Fit des Talent Pools (abhängig von Vorerfahrung und der AC-Performance) besetzt. Daher kann es variieren wie interessant die Aufgaben sind. Ich war insgesamt zufrieden und habe sehr viel gelernt.
Vielen lieben Dank für das ausführliche Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Du so viele positive Erfahrungen bei OSCAR sammeln konntest und Du Dich in unserem Team wohlgefühlt hast.
Wir wünschen Dir alles Gute auf Deinem weiteren Weg!
Liebe Grüße
Dein OSCAR-Team
Die OSCAR Kultur ist einzigartig und man fühlt sich sehr wohl auf der Arbeit!
Vielen lieben Dank für das ausführliche Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Du so viele positive Erfahrungen bei OSCAR sammeln konntest und Du Dich in unserem Team wohlgefühlt hast.
Wir wünschen Dir alles Gute auf Deinem weiteren Weg.
Liebe Grüße
Dein OSCAR-Team
Viel Verantwortung, tolle Feedback-Kultur
Einfach Toll! Jeden Freitag wird zusammen gefrühstückt und auch oft zusammen gekocht und gegessen
Bekannt, da es ein großes Alumni-Netzwerk gibt
Überstunden können bei Gelegenheit auch mal ausgeglichen werden
Wenig interne Schulung für Berater, Qualitativ hochwertige Schulungen für Projektplaner und Projektleitung
Leider nur Mindestlohn, aber sehr viele Benefits
freundschaftliches und kollegiales Verhalten
Es gibt sehr wenige ältere Kollegen (die meisten Mitarbeitenden sind zwischen 20 und 28 Jahre alt)
Das OSCAR Office hat WG Charakter, also sehr familiär und lädt zum Verweilen auch nach der Arbeit ein. Die Technik ist nicht top modern, aber es wird daran gearbeitet. Ein neuen New Work Konzept wird auch ausgearbeitet.
Weibliche Consultants sollen in Zukunft verstärkt gefördert werden
Vielen Dank für das positive Feedback. Schön, dass Du Dich wohlgefühlt hast.
Wir wünschen Dir alles Gute für die Zukunft.
Liebe Grüße
Dein OSCAR-Team
Freiheit sich kreativ einzubringen. Vertrauen der eigenen Arbeit.
Mindestlohn als Gehalt
Neben all den Bürovorteilen (Mittagessen, Frühstück, Snacks, Rabatte bei Sportanbietern, etc.) wäre trotzdem eine Anpassung der Gehälter für alle ein Vorschlag, um die private Zeit nach der Arbeit auch anzunehmen und zu schätzen.
Gut. Offen für neue Ideen. Herzlich.
Bisher wenige Möglichkeiten 100% Remote eine Steigerung in der Karriere innerhalb OSCAR umzusetzen.
Gleiches Gehalt für alle sehr gutes Konzept, dennoch Mindestlohn für solch eine Arbeit, ohne Inflationsausgleich nicht sehr zufriedenstellend.
Sind auf einem guten Weg mehr Nachhaltigkeit zu integrieren.
Alter ist hier nicht wichtig, da geringe Altersunterschiede
Für zwischenzeitlicher starker Arbeitsload im Vergleich sehr wenige Urlaubstage.
Dadurch das eine starke Officekultur gepflegt wird, sind Vorteile häufig nur hilfreich für Mitarbeiter im Büro, dennoch nicht für Remotearbeitende
Vielen Dank für das positive Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich wohlgefühlt hast und in der Zeit bei OSCAR viel lernen konntest.
Wir wünschen Dir alles Gute für die Zukunft.
Liebe Grüße
Dein OSCAR-Team
Der Zusammenhalt und die vielen Möglichkeiten auch außerhalb der Arbeit mit den Kollegen in Kontakt zu kommen.
Vielen Dank für das positive Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich wohlgefühlt hast und in der Zeit bei OSCAR viel lernen konntest.
Wir wünschen Dir alles Gute für die Zukunft.
Liebe Grüße
Dein OSCAR-Team
360 Grad Feedback, Arbeiten und voneinander Lernen auf Augenhöhe, Ernst genommen zu werden, Gefördert werden, sehr angenehmes Umfeld und gute Lernkurve
Gehalt
super, flexibel und auf Vertrauensbasis natürlich musss man hier auch abliefern und nicht faul sein
Gehalt könnte mehr sein, aber die Benefits kompensieren hier etwas. Natürlich ein Vorteil, wenn man in Köln ist und die Office-Kultur noch nahbarer mitbekommt :)
super Netzwerk, alle begeistert, motiviert und engagiert
Kann ich nicht viel sagen, alle werden gleichbehandelt allerdings spricht das Unternehmen insbesondere junge Studierende oder Absolventen an
Vielen lieben Dank für das ausführliche Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Du so viele positive Erfahrungen bei OSCAR sammeln konntest und Du Dich in unserem Team wohlgefühlt hast.
Schön, dass Du OSCAR als Karrieresprungbrett nutzen konntest.
Wir wünschen Dir alles Gute auf Deinem weiteren Weg.
Liebe Grüße
Dein OSCAR-Team
Steile Lernkurve, viel Raum für eigene Entfaltung und Wachstum. Professionelle und stetige Feedback-Kultur. Gutes Angebot an Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Geschäftsführung (Durchschnittsalter 26 Jahre).
OSCAR zahlt konzeptbedingt Mindestlohn, bietet dafür aber einen perfekten Raum für Entwicklung und Entfaltung, sowie viele spannende Benefits
OSCAR ist von YoungProfessionals geführt und hat konzeptbedingt keine Mitarbeiter ü. 35. Sehr toller Betrieb für den Einstieg in das Berufsleben!
Vielen Dank für das positive Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich wohlgefühlt hast und in der Zeit bei OSCAR viel lernen konntest.
Wir wünschen Dir alles Gute für die Zukunft.
Liebe Grüße
Dein OSCAR-Team
Die flachen Hierarchien und offenen Türen. New Work Konzept.
Ein wenig mehr Gehalt, eventuell Weihnachtsgeld.
Super tolles, junges, innovatives Team
Manchmal projektbezogen sehr viel Arbeit, insgesamt aber sehr in Ordnung
Wie bereits erwähnt, flache Hierarchien, keine ich bin dein Vorgesetzter Machtspiele
Probleme werden offen angesprochen
Vielen lieben Dank für Dein ausführliches Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass Du so viele positive Erfahrungen bei OSCAR sammeln konntest und Dich in unserem Team wohlgefühlt hast.
Wir wünschen Dir alles Gute auf deinem weiteren Weg.
Liebe Grüße
Dein OSCAR-Team
So verdient kununu Geld.