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Ingenieurbüro mit vielen jungen Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
In weiten Bereichen sehr nettes, junges und engagiertes Team, interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Statik / Fassade / Bauphysik. Hohe Lernkurve bei Einstieg kurz nach dem Studium.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Regelung für anfallende Überstunden, keine flexible Arbeitszeitgestaltung, keine strukturierte Mitarbeiter- und Führungskraftentwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Unternehmensstruktur, Zielsetzung, Mitarbeiterorganisation, Mitarbeitermotivation und Aufgabenverteilung. Einhaltung von Zeiten von internen Terminen.
Arbeitsatmosphäre
Im allgemeinen ist es ein junges, motiviertes Team. Teilweise wirkt sich eine hohe Arbeitsbelastung aber auf die Stimmung aus.
Work-Life-Balance
Man kann zwar für Arzttermine etc. Ausnahmen machen, aber die Kernarbeitszeit ist 9 bis 17 Uhr, bei einer Arbeitszeit von 40h / Woche also fast maximal unflexibel. Homeoffice ist nicht möglich. Es gibt keine allgemeine Regelung zu Überstunden und die fallen bei vielen Mitarbeitern regelmäßig an.
Karriere/Weiterbildung
In der Regel erhalten Mitarbeiter fachliche Schulungen, teilweise auf Eigeninitiative.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unterdurchschnittliche Gehälter, immer pünktliche Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Tolles, junges Team.
Vorgesetztenverhalten
In der Regel sehr freundlicher Umgang, jedoch keine strukturierte Mitarbeiterorganisation und -entwicklung etc.
Arbeitsbedingungen
Am aktuellen Standort ist es an warmen Tagen sehr heiß und im Winter zieht es, außerdem ist es teilweise ziemlich laut. Ein Standortwechsel soll jedoch demnächst erfolgen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist meistens sehr freundlich, teilweise ist jedoch auf Seiten der Geschäftsführung nicht ausreichend Zeit für eine gute Kommunikation vorhanden.
Interessante Aufgaben
Eine Vielzahl von mittleren und großen Bauprojekten unterschiedlicher Art. Neubau und Bestand. Man kann und muss oft früh Verantwortung übernehmen.