Osiandersche 

Buchhandlung 

GmbH

Bewertung

Liebe Kollegin oder Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Zu den einzelnen Punkten möchte ich wie folgt Stellung nehmen:
die Arbeitszeiten richten sich natürlich nach den Öffnungszeiten und werden bei Einstellung klar kommuniziert. Wir haben in allen Bereichen eine 39-Stunden Woche und arbeiten in Wechselschichten, damit alle KollegInnen die Möglichkeit zu freien Samstagen und Früh- und Spätschichten haben. Wenn wir Ihnen die Möglichkeit geben, nicht mehr abends oder Samstags zu arbeiten, dann müssen das andere KollegInnen zusätzlich übernehmen. Das finden wir diesen gegenüber dann nicht fair, denn die meisten MitarbeiterInnen haben Familie.
Bitte zeigen Sie mir zwei Osiander-Filialen, die gleich aussehen. Wir gestalten alle Filialen standortindividuell und geben sehr viel Geld für den Ladenbau und eine angenehme Atmosphäre aus - deutlich mehr als der Branchenschnitt. Aber ein Wiedererkennungseffekt ist schon wichtig, die KundInnen sollen natürlich sehen, dass sie bei Osiander sind.
Bei Osiander mussten bisher keine Mitarbeiter aufstocken, diese Angabe ist schlichtweg falsch. Wir haben ein transparentes Gehaltssystem, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, E-Bike Leasing, Arbeitszeitkonten, einen überdurchschnittlichen Mitarbeiterrabatt und ein erfolgsabhängiges Prämiensystem, das das Erreichen von bis zu 14,5 Gehältern / Jahr ermöglicht. Sie können sich jederzeit an mich wenden, wenn es ein Problem gibt, aber bitte ehrlich bleiben.
Herzliche Grüße, Karin Goldstein, Geschäftsführerin