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Osiandersche 
Buchhandlung 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Osiandersche Buchhandlung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Osiandersche Buchhandlung
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Osiandersche Buchhandlung
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    78%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unglaublich liebe und Verständnisse Kollegen und Kolleginnen. Man ist immer für einander da!

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Meinungen und Anliegen sind willkommen und es wird einem immer ein offenes Ohr geschenkt. Die Vorgesetzten setzen sich für persönliche Anliegen auch bei Geschäftsleitung/ Personalabteilung für einen ein.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

3 Sterne da Einzelhandel. Es ist und bleibt anstrengend!! Aber Osi tut wirklich alles um es jedem Recht zu machen wenn man eine Auszeit braucht, oder seine Stunden anders legen muss. Durch Personalmangel etc. ist dies nicht immer möglich aber da kann Osiander nicht viel dafür. Wenn man krank war hat einem nie jemand ein schlechtes Gewissen vermittelt!!

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Verkauf an der Kasse eher wenig Abwechslungsreich. Aber individuelle Talente und Begabungen sind willkommen und werden gefördert. Zb. Kreative Einbringung in den Laden.

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Auf spezielle Bedürfnisse und Wünsche wird fast immer Rücksicht genommen.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Jeder hat seine eigenen Aufgaben und Verantwortlichkeiten, je nachdem wie die Kompetenzen und Arbeitszeiten es erlauben.

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