30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Unternehmen mit vielen Ideen
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist immer bemüht die Firma zu verbessern. Tolle Kollegen. Tolles Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Systemänderungen ohne Kommunikation. Chefetage ist bei zu vielem bis ins kleinste involviert, da wäre Delegieren angebracht.
Verbesserungsvorschläge
Auf Augenhöhe kommunizieren und Ideen von Mitarbeitern anhören und ernst nehmen
Ein Unternehmen in dem man sich als Mitarbeiter*in einbringen kann
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, angenehmes Ambiente.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist dank Homeoffice und sich im Rahmen haltenden Überstunden sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OSKA ist beim Umweltbewusstsein wesentlich weiter als nach Außen kommuniziert wird. In vielen Teilen exemplarisch bezgl. Herstellung der Bekleidung: Färberei mit Solarstrom, Fuhrpark aus E-Autos, Papierfreier Versand der Ware vom Lager zu den Shops etc.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der Firma kann man sich weiter entwicklen und z.B. in andere Abteilungen wechseln wenn die Qualifikation hierfür vorhanden ist. Externe oder interne Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf die einzelnen Abteilungen abgestimmt sind, wären interessant.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgesprochen gut. Es herrscht eine freundschaftliche Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere, langjährige Mitarbeiter*innen werden sehr geschätzt. Hier liegt das Wissen der Firma OSKA. Eine Ressource in der Abteilung Entwicklung.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann meine Ideen einbringen und umsetzen. Die Kommunikation mit meinem Vorgesetzten ist sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, IPads, verschiedene Beleuchtungsmöglichkeiten. Neue Büroräume werden den Bedürfnissen und Arbeitsumständen der Abteilungen angepasst und umgebaut.
Kommunikation
In der Abteilung Entwicklung wird professionell, lösungsorientiert und wertschätzend kommuniziert. Probleme im Ablauf werden gemeinsam gelöst. Mitarbeiter können und sollen eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen. Die Kommunikation mit anderen Abteilungen kann verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Äußerst vielfältige Aufgaben im kreativen Bereich.
Innovative Firma mit Freude an Entwicklung und einem großartigen, nachhaltigen Produkt
4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tiefe Verstehen jedes einzelnen Arbeitsschrittes in der Firma und die stete Suche nach der besten Lösung, um die Arbeit für die Mitarbeiter produktiver zu machen und so die Firma stetig weiterzuentwickeln. Die Fähigkeit, schnell neue Wege zu gehen und sich so den Veränderungen anzupassen. Die Bereitschaft, auch weniger flexible Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorteile der veränderten Arbeitsprozesse deutlicher kommunizieren, um Mitarbeitern die Angst vor Überforderung zu nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes, freundschaftliches Miteinander
Image
Das Image der Firma ist hinsichtlich der sehr besonderen Kollektionen, der Qualität und der Nachhaltigkeit des Produkts und der Zuverlässigkeit in der Auslieferung wirklich beeindruckend
Work-Life-Balance
Für mich immer sehr fair und ausgeglichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein umfasst nicht nur die nachhaltige Produktion und die plastikfreie Verpackung, sondern auch die Energiegewinnung /Solar und die Firmenwagen, die nun auf E-Mobilität umgestellt sind
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter, teilweise enger und unterstützender Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kolleginnen arbeiten schon über 20 Jahre bei der Firma und werden für ihre Erfahrung sehr geschätzt
Kommunikation
Hier ist noch etwas Luft nach oben, damit alle Mitarbeiterinnen auf demselben Stand sind
Interessante Aufgaben
Wer Spaß daran hat, sich weiterzuentwickeln, findet immer wieder neue Aufgaben
Sehr innovatives Unternehmen gleichzeitig ist es eine große Familie.
4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich, dass das Unternehmen so innovativ und umweltbewusst ist. Ich schätze die familiäre Atmosphäre und Zusammenarbeit. Ich war sehr für das Unternehmen tätig, denn ich habe mich mit dem Produkt identifiziert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut und professionell
Image
Das Image der Firma ist sehr beeindruckend
Work-Life-Balance
Meine Urlaubswünsche wurden immer berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Saisonale Kollektionseinführungen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist umweltbewusst und produziert nachhaltig
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit hat sehr gut geklappt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Die gesetzten Ziele waren nicht immer realistisch- aber motivierend
Arbeitsbedingungen
Mein Arbeitsplatz war sehr schön und modern ausgestattet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr informiert über Neuerungen am Markt, im Marketing, in der Gesellschaft. Immer up-to-date und setzt gute neue Tools sofort ein. Ein Unternehmen mit großen Visionen und dabei praktischen Lösungen, die die Firma sehr gut durch die Krise getragen haben.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation innerhalb der Firma verstärken, damit die Mitarbeiter auch abteilungsübergreifend besser informiert sind und sich mehr eingebunden fühlen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut und angenehm, freundschaftliches Miteinander
Work-Life-Balance
Verständnis seitens der Geschäftsführung für spezielle Bedürfnisse ist gegeben, es gibt immer ein offenes Ohr.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt unter den Kolleg*innen
Arbeitsbedingungen
Tolle Küche mit Essbereich, Außenbereich, höhenverstellbare Schreibtische
Kommunikation
Hier darf noch optimiert werden, damit alle jederzeit im Bild sind
Interessante Aufgaben
Immer mal wieder eine neue Aufgabe macht die Arbeit abwechslungsreich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt Kleidung gestellt. Allerdings nur ein Set - das sieht komisch aus, wenn Stammkunden kommen und dich immer in der selben Klamotte sehen. Eigene Kleidung ist NICHT erlaubt. Man muss Kleidung wieder abgeben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so ziemlich alles - siehe Bewertungen der anderen und meine eigene hier
Verbesserungsvorschläge
1. kein Augenauskratzen - Supervision für Filialeiter*innen, Umgang mit Mitarbeiter*innen und Führungskompetenzen 2. bessere Kommunikation auf allen Ebenen 3. faire Bezahlung, auch für Überstunden - richtiges System zur Feststellung der arbeitszeiten 4. Einarbeitungszeit für neue Kolleg*innen, SAP, Kundenbetreuung, Abrechnung etc. PROFESSIONELL!! nicht zwischen Tür und Angel
Arbeitsatmosphäre
Zu Anfang wirkte alles sehr ruhig, sauber und wertschätzend. Die Maske fiel allerings sehr schnell
Image
außen hui innen pfui
Work-Life-Balance
Überstunden, überstunden, überstunden und dafür undankbarkeit - unbedingt Überstunden aufschreiben und immer nachkontrollieren!
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
sehr gering, keine Provision
Umwelt-/Sozialbewusstsein
in der Textilbranche?
Kollegenzusammenhalt
Am Anfang, vorne Herum sehr nett. Allerings ging dann das "gehacke" los. Betriebsältere Kolleg*innen haben gelästert und sich kleine Erfolge nicht gegönnt. Anstatt sich zu helfen, wird sich gegenseitig ausgespielt
Umgang mit älteren Kollegen
Lästereien
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte war überfordert und hat beim Lästern mitgewirkt. Sie schien nicht interessiert daran, ein gutes Arbeitsklima aufrecht zu erhalten oder zu formen. Sie war unzuverlässig, ließ auch Lichter oder PC im Geschäft mit Daten eingeschaltet und forterte aber das Höchstmaß an Korrektheit von den Angstellten. Nicht auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
viele Überstunden, wenige Kund*innen
Kommunikation
Eine Katastrophe
Gleichberechtigung
es wird viel verlangt, inklusiver Überstunden aber keine gute Einschulung geboten.
Interessante Aufgaben
Das interessantese war das Gestalten der Schaufensterpuppen. Sonst ist es extrem langweilig, da nur sehr sehr wenige Kund*innen das Geschäft betreten. Allerdigns lassen die dann meist sehr viel Geld da
Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OSKA Textilvertriebs durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 78% der Bewertenden würden OSKA Textilvertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OSKA Textilvertriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.