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mbH
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,0
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

auch bei mir: Absage nach 2,5 MONATEN :)

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Oskar Kämmer Schule Gemeinnützige Bildungsgesellschaft mbH in Braunschweig als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach 2,5 Monaten (!) eine Antwort zu erhalten, obwohl nach 1 Woche ein Feedback kommen sollte, ist mehr als unprofessionell!
Die Absage kam mit vorgefertigtem Text von der Personalreferentin (Signatur). Absender war jedoch eine andere Mitarbeiterin (Schul- und KiTa Sekretariat KIBS STAFF), die anscheinend mit dem Account der Kollegin arbeitete.
Eher für Absolventen. Alle weitere Erfahrungen während des Gesprächs würde hier den Rahmen sprengen.
Insgesamt noch sehr viel Luft nach oben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea HungerPersonalleiterin

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Natürlich ist es nicht gleich verständlich, wenn Rückmeldungen vereinbart, aber nicht termingerecht eingehalten werden. Das ist absolut nachvollziehbar! Ihre Kritik nehmen wir gerne auf und arbeiten an einer Verbesserung.

Dabei haben mitunter standardisierte Prozesse, die z.B. das Bewerbungsmanagement vereinfachen, manchmal eben auch ihre Tücken. Wie in dem von Ihnen beschriebenen Fall einer anderen Signatur. Für uns ist es von großer Bedeutung, dass alle Kandidatinnen und Kandidaten immer eine Rückmeldung erhalten und wir bei Fragen jederzeit zur Verfügung stehen. Dabei sind die Kolleginnen und Kollegen an den Standorten eben so offen und auskunftsbereit, wie in der Personalabteilung.

Wir bitten an dieser Stelle um Verständnis, wenn bei immer weiter wachsenden Anforderungen, wie in vielen anderen Arbeitsbereichen des öffentlichen Lebens auch, mal etwas schief geht. Darum stehen wir zum Gespräch zur Verfügung, wie auch jetzt - jederzeit.

Mit freundlichen Grüßen

Andrea Hunger

Über 6 Wochen nach Gespräch immer noch keine Antwort (verzichte nun auch gerne darauf ;)

1,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei Oskar Kämmer Schule Gemeinnützige Bildungsgesellschaft mbH in Braunschweig als Sozialpädagoge beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- professioneller agieren (Aussage, 1 Woche nach Gespräch kommt das Feedback, auch einhalten- alles andere ist maximal unprofessionell, besonders bei der Info von extremem Fachkräftemangel bei der OKS)
- ich empfinde als Person mit weitreichender Berufserfahrung das Gehalt als sehr niedrig (Aussage, es gibt monetär keine Unterschiede zwischen Berufsanfängern und Berufserfahrene)
- AZ laut Info von 7:30 bis 17:00 (nein, nicht verhört)
-Vakanzen so nach außen kommunizieren, dass einem klar wird, dass es sich eher um eine tägliche Beaufsichtigung von Teilnehmern ohne Deutschkenntnisse handelt. Das wurde mir erst persönlich mitgeteilt
- bitte nicht desaströse Gegebenheiten im Landkreis/Stadt ausplaudern- wirkte auf mich eher abschreckend


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea HungerPersonalleiterin

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,

wir danken Ihnen für Ihr Feedback zu Ihrer Bewerbung. Diese Informationen sind hilfreich, um uns immer weiter zu verbessern.

Es ist in der Tat ärgerlich, wenn eine zugesagte Rückmeldung ausbleibt. Das ist nachvollziehbar.
Wir haben unseren Bewerbungsprozess daher so qualifiziert, dass alle Kandidatinnen und Kandidaten, die sich für eine Stelle in unserem Haus (mittlerweile an über 60 Standorten) bewerben, über eine/n Personalreferent*innen betreut und begleitet werden. So ist gewährleistet, dass die Kommunikation zwischen den Standorten und den interessierten Bewerberinnen und Bewerbern über die Personalabteilung strukturiert begleitet und auch zeitlich abgestimmt werden kann. Um schneller Informationen, auch zu den konkreten Anforderungen zu erhalten, suchen Bewerber und Bewerberinnen mitunter gleich direkt Kontakt zum Standort. Wie vielleicht auch Sie?!

Wir wünschen Ihnen in jedem Fall nun einen guten Start im neuen Aufgabenfeld und verbleiben

mit freundlichen Grüßen

Andrea Hunger
Personalleiterin

Gehalt weit unter Tarif

3,3
Bewerber/inHat sich 2020 bei Oskar Kämmer Schule in Braunschweig als Lehrkraft Realschule beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wer gute Lehrkräfte einstellen möchte, muss wenigstens annähernd den Tariflohn des öffentlichen Dienstes anbieten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Feedbackkultur / Verbindlichkeit nicht vorhanden

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Oskar Kämmer Schule Gemeinnützige Bildungsges. mbH in Peine als Initiativanfrage beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wasser predigen und Wein saufen funktioniert nicht! Ich habe per Email nachgefragt, ob auch Initiativbewerbungen möglich sind. Ich bin als Job- u Karrierecoach, mit 20 Jahren Erfahrung im Finanz.Dienstleistungsbereich, sicherlich gut einsetzbar. Verbindlichkeit nicht nur lehren, auch Taten folgen lassen!

Bewerbungsfragen

  • Führungskraft, Changemanager, Coach
  • Ortswechsel

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea HungerPersonalleiterin

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,

wir danken Ihnen für Ihr Feedback auf kununu.
Jede eingehende Bewerbung unterliegt in unserem Unternehmen einem standardisierten Prozess. Schon allein deshalb, weil wir zentral ein digitalisiertes Bewerbermanagementprogramm nutzen und jede Bewerbung darüber bearbeitet wird. Daher interessiert uns sehr, an wen bzw. an welche Abteilung Sie Ihre Bewerbung per E-Mail gesandt haben. Einen Fehler zu machen, darf jedem zugestanden werden, aber wir möchten auch etwas dafür tun, ihn nicht ein zweites Mal zu begehen.
Wir danken schon jetzt für Ihre Rückmeldung und Unterstützung.

Mit freundlichen Grüßen

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