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Jetzt Profil vervollständigen121 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
61 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 43 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mobiles Arbeiten ist möglich.
Struktur und Organisation usw.
Die Technik könnte auf den neuesten Stand gebracht werden.
Höhenverstellbare Schreibtische wären super.
Es ist schwankend und von der Tagesform und Aufgabenbewältigung abhängig
Sehr gut
Hier möglich.
Könnte mehr sein
Super, man kennt sich schon teilweise, Jahrelang
Hier wird jeder gleich behandelt
Wir haben hier 3 Vorgesetzte, einfach Frauenpower. Jede auf ihre Art nett und kompetent. Man weiß genau zu wem man wann gehen kann. Ideen werden aufgenommen und oft umgesetzt.
Sind okay
Sehr gute Kommunikation in allen Bereichen. Wir leben hier nicht nur die Bringepflicht sonder auch die Holpflicht!!!!!
Kein Problem
Ich liebe meine Aufgaben, seit über 20 Jahren..
Die Internetseite, bei der sooo viel versprochen wird.
Druck, Druck und noch mehr Druck.
Mehr auf Augenhöhe und miteinander arbeiten, anstatt gegeneinander.
gezwungen freundlich bleiben
War vor 15 Jahren mal echt gut.
Man kommt nicht weiter. Wird aber ständig versprochen.
Sonderzahlungen sind außerst dürftig.
Kaum Mülltrennung
Untereinander muss man sehr aufpassen, wem man was erzählen kann; hat man die richtigen Kollegen gefunden hält man gut zusammen, wie bei einer bösen Stiefmutter.
Kaum Anerkennung, jeder ist ersetzbar.
Halten sich für was besseres. Abgegrenztes Hierarchieverhalten.
Zu wenig Budet vorhanden, man bleibt erfinderisch.
Nur Vorgesetzten Meinung zählt, Selbstbestimmung gibt es nicht.
Der Schein muss gehalten werden.
Anfangs wird viel versprochen und hinterher wird immer mehr aufgeladen, dass die Arbeit kaum zu schaffen ist.
Dokumentationszwang doppelt und dreifach!
tolles Team, symathische, nette Kolleginnen
Vorgesetzte lästert und verbreitet anzügliche Gerüchte über Kollegen/Kolleginnen. Geht gar nicht!
Deko scheint wichtiger als adäquate Ausstattung der Räume
der Männeranteil im Team könnte höher sein
Wenn man sich mehrmals kritisch über einen unfähigen Standortleiter äußert ,passiert von Seiten der Geschäftsführung gar nichts. Mitarbeiter werden vom Standortleiter, vor Teilnehmern einer Arbeitsamt -Maßnahme runtergeputzt.
Das geht gar nicht !!!
Urlaubsgeld 0 Weihnachtsgeld 12,50 € pro Mitarbeiter für eine Weihnachtsfeier und wer zu der zeit krank ist ,bekommt gar nichts.
man ist bemüht
noch einer der Besseren bei den Bildungsträgern
geht so
Müll wird getrennt, spart ja auch Geld
da kann es mal ein Tagesseminar geben
notwendig zum überleben
zwangsläufig werden da auch ältere Mitarbeitende ausgebeutet
ganz in Ordnung
absoluter Mindeststandard bei der Ausstattung
das Wichtigste wird mitgeteilt
knapp über Mindestlohn und sonst nix
wes wiederholt sich mit wechselnden Gesichtern
Alles
Nichts
Keine
Kollegialer Zusammenhalt unter vielen Mitarbeitern.
Trotz der begrenzten Finanzierung durch die Auftraggeber gerne mehrtägige Fortbildungen.
Überwiegend vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit.
Aus meiner Sicht erfüllt der Standort die Kriterien gut.
Die Arbeitszeiten werden eingehalten, bei familiären/privaten Verpflichtungen wird größtmöglich Rücksicht genommen.
Es gibt einen recht umfangreichen Fortbildungskatalog, allerdings alles eintägig.
Mindestens entsprechend den üblichen Gehätern bei freien Trägern.
Ich arbeite sehr gerne in meinem Team und wir unterstützen uns gegenseitig.
Sehr fairer Umgang und die Berufserfahrung kann gerne eingebracht werden.
Die Vorgesetzten begegnen Mitarbeitern auf Augenhöhe und haben immer ein offenes Ohr.
Könnte generell besser sein.
Informationen werden gut kommuniziert.
Generell sind viele Arbeitsplätze und viele Führungspositionen im Unternehmen durch Mitarbeiterinnen besetzt.
Eigene Projekte zu entwickeln wird gerne gesehen und unterstützt.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich katastrophal. Es sollen Wohlfühlzonen für Teilnehmer geschaffen werden, aber Verbesserungsvorschläge werden abgeschmettert, was das Arbeiten extrem erschwert.
Welches Image?
Keine Balance vorhanden. Es geht nur in Richtung WORK, nicht in Richtung Life.
Man verpflichtet sich mit Unterzeichnung des Vertrages, jährlich 3 Weiterbildungen zu absolvieren. Die Anmeldung funktioniert ganz gut, aber zur Durchführung kommt es nur, wenn die Leitung zustimmt.
Man hat einen Kniefall zu machen, wenn das Gehalt am Ende des Monats auf dem Konto ist. Mitarbeiterwertschätzung existiert hier nicht. Inflationsausgleich, Weihnachts- oder Urlaubsgeld sind scheinbar Fremdwörter und nur vom Hörensagen bekannt.
Scheint irgendwie keine allzu große Rolle zu spielen.
Durch die Unzufriedenheit der Kollegen, bedingt durch das schlechte Arbeitsklima, schwindet der Zusammenhalt untereinander immer mehr. Die Angst vor Konsequenzen und eventueller Kündigung schwingt immer mit.
Man ist scheinbar froh, dass man sie hat, egal ob das fachliche passt, oder nicht.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist einfach nur unterirdisch. Hier wird einfach mal vergessen, dass nur zufriedene Mitarbeiter ein Unternehmen nach vorn bringen. Tadel ist hier scheinbar das größte Lob und hat auszureichen.
Mehr schlecht als recht.
Die Kommunikation zwischen Geschäftsbereichsleitung/Standortleitung und Mitarbeitern funktioniert null, aus Richtung Leitung. Es wird verbal nur extrem ausgeteilt, wenn Fehler auftreten.
Die Führungskraft hat IMMER Recht, auch wenn Unwahrheiten verbreitet werden. Mehr gibt es da nicht zu sagen.
Wenn man minimalistisch denkt, dann kann es vielleicht interessant sein.
Es gibt einen angenehmes Miteinander, auch die Vorgesetzten helfen.
Verbesserungsmöglichkeiten gibt es in jedem Unternehmen. Hier muss man die Branche und damit die Möglichkeiten beachten.
Ich habe eine Kernarbeitszeit, das kommt mir entgegen.
Weiterbildung werden zahlreich angeboten. Man kann auch eigene Vorschläge machen.
Am Gehalt gibt es nichts zu bemängeln. Es gibt auch Inflationsausgleichprämie. Es könnte immer mehr sein.
In jeden Unternehmen gibt es etwas zu bemängeln, man kommt nicht mit jedem klar. Ab das Unternehmen hätte nicht so viele Mitarbeiter, die auch schon lange da sind, und würde seit Jahren sich nicht entwickeln, wenn alles negativ wäre.
Stellen keinen Unterschied fest.
Hier kann ich nichts negatives finden. Man hat immer ein offenes Ohr. Vertrauliche Dinge werden nicht weiter gegeben.
Die Technik ist auf den neusten Stand. Die Möbel sind auch ok.
regelmäßige Teambesprechungen, Dienstberatungen aller am Standort befindlichen. Durch viele Termine ist nicht immer der Vorgesetzte sofort persönlich erreichbar (funktioniert aber über Telfon oder E-Mail).
Ich wurde bisher immer gleich behandelt.
Gibt es ganz viele. Das Aufgabenfeld ist sehr abwechslungsreich.
Die Arbeitsatmosphäre ist alles andere als gut.
Es zählt nur die Arbeit
Ist so gut wie gar nicht gegeben
Der Vorgesetzte hat immer recht und irrt sich nie, selbst dann nicht, wenn er im Unrecht ist.
Findet kaum statt
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