Mehr Schein als sein - kein Wert auf Mitarbeiterbindung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Personalführung und Umgang mit Personal
Gleichberechtigung
Leider nein- einige werden bevorzugt behandelt
Arbeitsbedingungen
Gutes Arbeitsumfeld, gute Technik
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Möchte nachhaltig sein , handelt aber im Büroumfeld nicht nachhaltig. Mehr nach außen hin
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt
Image
Nach außen leider schlecht nach innen nicht viel besser
Karriere/Weiterbildung
Werden gefördert
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
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