23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Siehe oben. Ich bin sehr zufrieden mit den allermeisten Parametern.
Hervorheben möchte ich außerdem das sehr großzügige Angebot an coolen Veranstaltungen, die sehr liebevoll und großzügig ausgerichtet werden. Es werden zusätzlich häufig Karten an MitarbeiterInnen vergeben für Konzerte, (Karnevals-)Veranstaltungen, Fahrsicherheitstrainings etc.
Kommunikation
Bewerte ich als sehr gut. Hier arbeiten grundsätzlich alle KollegInnen Hand in Hand und man ist sich wohlgesonnnen.
Wirklich wie man sich das wünscht! Sehr fair und flexibel
Ja und nein. Viele KollegInnen haben schon Weiterbildungen gemacht und bezahlt bekommen- das ist toll! Allerdings befähigen diese nicht zu einem deutlichen Schritt 'nach vorne'. Allgemein gibt es aufgrund der kleineren Strukturen nicht die größten Aufstiegsmöglichkeiten.
Keine Unterschiede
Menschlich top, sehr fairer und wertschätzender Umgang! An der Kommunikation hapert es wie gesagt leider an der ein oder anderen Stelle.
Ein wunderschönes, sehr großzügiges Bürogebäude mit top Ausstattung der Arbeitsplätze, Ruheinseln, eine große und gut ausgestattete Küche, Biergarten, Parkplatz UND SO WEITER
Hier sehe ich leider viele Schwächen, weil schlichtweg kaum kommuniziert wird. Es gibt einen Newsletter und Teams-Chats. Seitens der Führungskräfte und der Geschäftsführung wird sehr wenig an die MitarbeiterInnen kommuniziert.
Hier besteht viel Handlungsspielraum und auch Pflicht zur Eigenverantwortung. Ideen werden gehört und gerne auch berücksichtigt.
Schöne Arbeitsumgebung, gute work/life Balance
Siehe oben
Verantwortungsvoller Umgang mit Menschen (siehe oben). Mehr Umsicht und Geduld mit neuen Mitarbeitern, Schluss mit hire and fire
Alte Seilschaften sind offensichtlich harmonisch, vordergründig ist man auch neuen Mitarbeitern gegenüber freundlich, aber es wird gleich zu Anfang (erste Wochen) hinterrücks schlecht gesprochen, ohne sich ein solides Bild zu machen und abzuwarten wie der Mitarbeiter sich nach einer Eingewöhnung entwickelt.
Gut
Umweltbewusstsein gut, Sozialbewusstsein hauptsächlich nach außen hin
Grundsätzlich gut bei den langjährigen Mitarbeitern, für Neue extrem schwer. Das Schlimmste ist die vordergründige Freundlichkeit und das Reden hinter dem Rücken.
Es gibt sehr wenig ältere Mitarbeiter, diese müssen aber körperlich genauso belastbar, wie junge Kollegen sein (Getränkekisten schleppen etc)
Ziemlich verantwortungsloses Verhalten. Mitarbeiter, die nach langer Arbeitslosigkeit endlich einen neuen Arbeitsplatz gefunden haben und dort auch glücklich sind, werden dort abgeworben und dann nach ein paar Wochen vor die Türe gesetzt, wohl wissend um die Vorgeschichte des Mitarbeiters. Eine Probezeit von 6 Monaten hat ihren Sinn, nach 6 Wochen kann man kein umfassendes Bild entstanden sein.
Schwache Führungskräfte, die mit dem Strom schwimmen und jeden Konflikt verbergen wollen, um selber gut da zu stehen
Sehr schick, nicht unbedingt praktisch (kein Aufzug)
Personalführung und Umgang mit Personal
Nach außen leider schlecht nach innen nicht viel besser
Werden gefördert
Faires Gehalt
Möchte nachhaltig sein , handelt aber im Büroumfeld nicht nachhaltig. Mehr nach außen hin
Gutes Arbeitsumfeld, gute Technik
Leider nein- einige werden bevorzugt behandelt
unter den Kollegen sehr gut, seitens der Führungskräfte nicht gefördert.
Mehr Schein als Sein
fair
Leider teilweise sehr herablassend und wenig emphatisch
bitte nach Anweisung arbeiten und nicht weiter nachfragen. Offene Kommunikation seitens der Vorgesetzten findet nicht statt.
fair
Die gesamte Atmosphäre- man kommt einfach gerne zur Arbeit.
Ab und an mehr auf den einzelnen eingehen. Firmenfahrzeuge sollten jedem angeboten werden.
Hier arbeitet man auf Augenhöhe miteinander. Man ist Teil des großen Ganzen- die OSMAB ist Familie und genau so fühlt es sich an. Man fühlt sich zuhause
Spontan Urlaub ? Kein Problem. Spontan ein Arzttermin ? Kein Problem. Kind Krank? Kein Problem. Hier wird auf jeden einzelnen Rücksicht genommen und nichts wird so heiß gegessen wie es gekocht wird. Es gibt nichts was nicht möglich ist. Sehr entgegenkommend !!
Wird unterstützt und gefördert
Fair
Nachhaltig und Umwelbewusst in allen Belangen. Soziale Projekte werden hier gern unterstützt wie zb. Fledermaushäuser, Bienenwiesen und vieles mehr …
Hier wird getanzt, gefeiert und gelacht und zwischendurch arbeiten wir auch mal. Hier und da gibt es Grüppchen- aber auch hier - wo gibt es die nicht?! Wenns drauf an kommt halten alle zusammen. Man hat täglich Spaß zusammen und alle haben den richtigen Humor. Man sieht sich als gesamtes Team und nicht nur Team von Teams …
Egal welches Alter, man ist Teil der OSMAB.
Total Loyal, Loyalität wird hier groß geschrieben. Es gibt immer offene Ohren jedoch kaum Konflikte! Vorstände sind auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern- Tip top! 110% !
Sehr gut , großes helles modernes Büro im Grünen
Ja da könnte man an einigen Ecken noch verbessern - aber in welchen Unternehmen ist das nicht so ?!
Jaein. Hier kann und darf noch daran gefeilt werden. Manchmal schaut man durch eine rosa Brille … jedoch muss man hier abwägen. Das ist nicht die Regel !
Definitiv
IT-Struktur könnte zuverlässiger sein
Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben
Der Vorstand ist auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern und Dank seiner Menschlichkeit ein echtes Vorbild. Chapeaux!
Wenn die IT-Umgebung nur besser wäre...
Spannend bleiben und die IT verbessern.
Besser geht es nicht.
Auch gut
Man nimmt das Thema wirklich ernst.
Top!
Besser geht es nicht.
Die IT könnte eine Auffrischung vertragen, daran wird gerade gearbeitet.
Klar, man kann immer verbessern.
Super Projekte, viel Raum zum verwirklichen der eigenen Ideen.
Entspannte und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Alle Mitarbeitende haben die Chance sich einzubringen und werden gehört.
Es herrscht ein überdurchschnittliches Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Familiärer und vertrauensvoller Zusammenhalt
Reger Austausch zu den Projekten und mit den Kolleg*innen
Es wird stetig daran gearbeitet vielfältiger zu werden und somit auch gelichberechtigter.
Das Aufgabenspektrum ist vielfältig und es ist erwünscht, dass man sich selbstständig einbringt.
Das Arbeitsklima muss stimmen und ist für mich, zusammen mit den Tätigkeiten, Hauptbestandteil für das Wohlgefühl bei der Arbeit. Bei meinem ersten Arbeitstag wurde ich von allen Kolleg*innen familiär aufgenommen und viele haben mir direkt das "Du" angeboten. Bis heute hat sich an der Atmosphäre nichts geändert, man kann untereinander Späße machen, ohne die Ernsthaftigkeit bei der Arbeit zu verlieren. Nach nicht einmal einem Monat hat man sich gefühlt, als wenn man seine Kolleg*innen schon ein halbes Jahr lang kennen würde. Ich fühle mich sehr wohl und wertgeschätzt unter meinen Kolleg*innen und den Vorständen.
Die Arbeitszeiten sind flexibel, was mir sehr wichtig ist. Zwischen 8-18 Uhr kann man seine tägliche Arbeitszeit ausführen. Mit Absprache kann ein Teil auch schon vor 8 bzw. nach 18 Uhr erfolgen. Urlaubstage sind genügend vorhanden, und kann mit aufgebauten Überstunden verlängert werden. Sollten kurzfristige Termine anfallen, ist es kein Problem hierfür frei zu bekommen bzw. früher/später zu kommen/gehen. So soll's sein, einfach top!
Bei der OSMAB wird Umweltschutz großgeschrieben. All unsere Bauprojekte sind so konzipiert, dass viel Grünfläche besteht, erneuerbare Energie durch auf dem Dach aufgebaute Solarzellen erzeugt wird, und Ladesäulen für Elektrofahrzeuge platziert werden. Außerdem spendet und unterstützt die OSMAB regional gemeinnützige Organisationen.
Der Zusammenhalt untereinander ist wunderbar. Keiner will dem anderen was wegnehmen und die Zusammenarbeit klappt super. Nichts zu bemängeln.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und ausgeglichen. Auch ältere Personen haben die Möglichkeit sich bei der OSMAB neu einzufinden und werden ebenfalls gleichermaßen behandelt was untereinander aber auch fördernde Maßnahmen angeht.
Mein Vorgesetzte r bezieht mich bei allen Sachen, die meine Tätigkeiten betreffen, immer ein und man kann miteinander offen kommunizieren. Konfliktfälle sind bisher keine aufgetreten, das liegt daran, dass man sich wöchentlich mind. einmal zusammensetzt und die aktuelle Lage in einem Jour Fix bespricht. Man fühlt sich nicht eingeschränkt oder Ähnliches. Die eigenen Ideen und Änderungen werden berücksichtigt und man fühlt sich wertgeschätzt. Ich bin sehr zufrieden mit ihm als mein Vorgesetzten.
Das Bürogebäude, als auch die Arbeitsausstattung ist hochmodern. Jeder Arbeitsplatz verfügt über höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische und sehr angenehme Bürostühle, sowie moderne Technik zum Arbeiten. Sonderwünsche werden bei sinnvollen bzw. notwendigen Anwendungen berücksichtigt.
Die Kommunikation ist allgemein betrachtet in Ordnung. An manchen Ecken gibt es noch Verbesserungsbedarf, aber sobald man dies bemängelt, wird direkt gehandelt und sich gebessert. Also: Sollte man merken, die Kommunikation stimmt gerade nicht, dann braucht man es nur ansprechen und es herrscht direkt Klarheit.
Die OSMAB bietet den Mitarbeitern ein Bus- und Bahnticket an, sowie ein Dienstrad (EURORad) kann ebenfalls über die Firma bezogen werden. Außerdem darf man sein KFZ (sollte man ein Hybrid oder Voll-Elektro Fahrzeug haben) kostenlos auf dem Parkplatz laden. Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen.
Alle Mitarbeiter*innen werden in jeder Hinsicht gleichberechtigt behandelt. Ich selber habe von keiner Ungleichheit etwas mitbekommen und falls sowas aufgetreten wäre, hätte dies mit Sicherheit bereits intern die Runde gemacht.
Die Tätigkeiten sind sehr abwechslungsreich und herausfordernd. Es gibt Wochen, da hat man sehr viel zu tun, aber es gibt auch Tage, da ist es was ruhiger. Diese Abwechslung finde ich gut, sodass man bei den ruhigeren Tagen seine Ablagen bearbeiten und liegen gebliebene Sachen erledigen kann. Bei Aufgaben die einem nicht so vertraut sind, ist es kein Problem sich bei seinen Kolleg*innen Hilfe zu suchen. Die Aufgaben mache ich gerne und sie bereiten mir Freude. Dadurch, dass ich alleine in der Abteilung bin, kann ich mir den Tagesablauf selber gestalten und bin für mich selber zuständig das alles läuft. Das gibt mir ein gutes Gefühl und spiegelt meine Selbstständig- sowie Zuverlässigkeit wieder.
Tolles, modernes Bürogebäude, ruhige Arbeitsatmosphäre
Auf jeden Fall, durch die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
Man kann jederzeit Fragen stellen, um Hilfe bitten und es wird geholfen :-)
Einwandfrei. Jederzeit ein offenes Ohr, auch der Vorstand ist
Wird groß geschrieben! Es finden z. B. regelmäßig Feedbackgespräche statt
Es wird nicht langweilig :-)
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