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ososoft 
GmbH
Bewertung

Auf KEINEN Fall zu empfehlen!!!

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ososoft GmbH in Würzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, den Kickertisch und die Teamevents.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation, sehr hohe Fluktuation und dass der Geschäftsführer regelmäßig während eines geplanten Meetings parallel in einem Online Meeting befindet.

Verbesserungsvorschläge

Ein faires Miteinander mit den Mitarbeitern leben. Offenheit, Ehrlichkeit und Fairness gegenüber dem Team aber auch Kunden leben und nicht nur propagieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind größtenteils toll. Es ist ein junges und dynamisches Team.

Kommunikation

Unter den Kollegen sehr gut und den Arbeitsabläufen angepasst. Die Projekte laufen in der Regel harmonisch ab. Einiges was von der Geschäftsführung (es waren mal 4 Geschäftsführer, jetzt ist es nur noch einer) kommt ist sehr fraglich und schafft viel Unruhe im Team.

Vorgesetztenverhalten

Einem Kollegen (er war zu dem Zeitpunkt in der Ausbildung) wurde untersagt, dass er in seiner Freizeit seinem musikalischen Hobby nachgeht. Er wurde aufgefordert alle Videos zu löschen. Der Kollege rappt und hat dies normal medial ausgelebt. Ist allerdings nicht die Musikrichtung des Geschäftsführers.

Interessante Aufgaben

Die Projekte waren klasse. Allerdings wurde man immer wieder in Projekte integriert, die man selbst noch nicht bewerkstelligen konnte und stets auf erfahrenere Kollegen zugehen musste.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum "ältere" Kollegen. Viele Kollegen haben selbstständig innerhalb der Probezeit gekündigt.

Arbeitsbedingungen

Das neue Büro ist sehr modern und bietet viel angenehmes.

Image

Außen hui innen pfui.

Karriere/Weiterbildung

Man muss stellenweise in Eigeninitiative seine Wünsche vorantreiben. Bekommt hierfür jedoch in der Regel die Mittel sowie Zeit.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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