Spannendes Arbeitsumfeld, das jedoch an vielen Stellen ausbaufähig ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der gute Kollegenzusammenhalt und das vielfältige Arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Perspektive für Mitarbeiter und das etwas in die Jahre gekommene hierarchische System.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit für Veränderungen und Neues. Mehr Einsatz bei der Arbeitnehmerbindung.
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem ist die Arbeitsatmosphäre, insbesondere dank des Kollegiums und der abwechslungsreichen Branche, in Ordnung.
Jedoch herrscht an vielen Stellen Personalmangel. In den Hochphasen wird außerdem ein hohes Maß an Belastbarkeit und zusätzlichem Einsatz erwartet, was jedoch durch eine Gleitzeitregelung wieder ausgeglichen werden kann. Die Feedbackkultur ist teamintern gut, abteilungsübergreifend bzw. von Vorgesetzten ausbaufähig.
Großer Minuspunkt: Mehrheitlich nur befristete Arbeitsverträge mit wenig Perspektive auf Verlängerung, wodurch abteilungsübergreifend eine vergleichsweise hohe Fluktuation spürbar ist. Es wird schnell das Gefühl erweckt, dass jeder austauschbar ist.
Kommunikation
Durch das hierarchische System oft eher spärliche Kommunikation, sodass häufig wichtige Informationen verloren gehen bzw. zu spät kommuniziert werden, was die Arbeit deutlich erschwert. Vereinzelt fehlt leider das Verständnis, welche Themen für wen relevant sind.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist größtenteils sehr gut. "Ausreißer" gibt es natürlich aber auch hier.
Work-Life-Balance
Wie bereits erwähnt, kann es in den Hochphasen zu Überstunden kommen. Dank Gleitzeit können diese aber immerhin zu ruhigeren Zeiten wieder abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Stark abhängig vom Vorgesetzten. Während viele die Hochschule vorantreiben möchten, gibt es leider auch einige Personen, die dies eher ausbremsen. Offenheit für Neues bzw. Veränderungen fehlt teilweise.
Im Umgang mit Mitarbeitern wird je nach Vorgesetztem das Hierarchiedenken deutlich (z. B. bei Entscheidungen).
Interessante Aufgaben
Durch die Vielfalt an Themen wird viel Abwechslung geboten, dadurch gibt es aber auch viel Arbeit, die nicht immer in 40 Stunden umsetzbar ist.
Gleichberechtigung
Soweit in Ordnung, trotzdem noch ausbaufähig. Speziell Führungspositionen und Professuren sind aktuell noch verstärkt männlich besetzt. Dank Gleichberechtigungsstelle wird sich aber dafür eingesetzt, besser im Bereich Gleichberechtigung zu werden.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten und eingesetzte Technik sind gut. Allerdings wäre das ein oder andere Tool zusätzlich hilfreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird einiges für eine nachhaltige Hochschule getan, vor allem aber seit das Thema in der Gesellschaft mehr an Bedeutung gewonnen hat. Mehr Einsatz ist natürlich immer möglich.
Seit 2021 Fairtrade-University.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt große Unterschiede: Einige Stellen sind fair bezahlt, andere hingegen unterdurchschnittlich, gerade im Vergleich mit anderen Hochschulen und Universitäten. Für das, was von den Kollegen geleistet wird, wäre in den meisten Fällen eine höhere Bezahlung angebracht.
Image
Die OTH Regensburg ist in der Region bekannt und genießt meiner Meinung nach als Hochschule ein gutes Ansehen.
Das Arbeitgeberimage der OTH Regensburg hat jedoch noch Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es leider nur wenige. Dafür wird zumindest teamintern die Weiterbildung (auf Eigeninitiative) gefördert.