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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Beworben und nie mehr was gehört. Das ist ein schlechter Stil und sagt viel über das Unternehmen aus. Schade

1,0
Bewerber/inHat sich als Eventmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auch bei Entscheidung gegen einen Kandidaten gehört eine freundliche Absage dazu.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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