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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
KinderbetreuungFlexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Die Osteopathie an sich.
Tolle Kollegen
Sehr nette Kollegen.
Das Atmosphäre im Team ist sehr gut und es macht Spaß zur Arbeit zur kommen
Bezahlung, Benefits, Umgang der GF mit den Mitarbeitern, zu wenig Urlaub
Bis auf die Osteopathie kann ich leider gar nicht Positives über den Arbeitgeber sagen. Ich würde meine Kinder nicht zum Osteopathie-Studium an die Schule schicken.
Ziemlich alles. Der einzige Arbeitgeber in meinem Leben, über den ich kaum etwas Gutes sagen kann, ausser dass das Team und die Aufgaben toll waren. Aber: Schlechtes Gehalt mit lächerlichen Erhöhungen und kaum Aufstiegschancen, dafür aber extremer Leistungsdruck. Es wird nur erwartet und verlangt, im Gegenzug kaum etwas geboten. Chaos in Prozessen und Zuständigkeiten, die regelmäßig geändert werden. Aber nicht verbessert. Unglaublich hohe Fluktuation. Noch nie so etwas im Leben gesehen. Alle zwei Jahre wird das Team ausgetauscht, mit Ausnahme ...
Man wird ausgenutzt und unterbezahlt. Mobbing steht an der Tagesordnung.
Den Umgang mit den Mitarbeitern.
Man wird von vorn bis hinten hintergangen.
25 Urlaubstage sind vielleicht Standard, locken aber niemanden mehr! Hier muss nachjustiert werden! Das Gehalt ist verhältnismäßig niedrig, das macht keiner lange mit. Schlechtes Betriebsklima (hauptsächlich verantwortet durch GF) inklusive. Deswegen gibt es die hohe Fluktuation. Schade, weil die wirklich guten Mitarbeiter das Weite suchen. Und das Wissen geht mit…
Einfach mal die Kollegen wertschätzen und Zusammenhalt fördern. Weg von der Finger Pointing Kultur.
Und vor allem auch bei den männlichen Mitarbeitern/Dozenten mal etwas genauer hingucken.
Kommunikation!!!!
Leiter austauschen
Fairness wäre schon einmal ein guter Anfang
Der am besten bewertete Faktor von Osteopathie Schule Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wie gesagt: die Meisten hier sind Herzensmenschen!!!
Probleme oder Verbesserungsvorschläge können offen angesprochen werden
Tolles Team, das sich gegenseitig hilft und unterstützt und gern auch privat mal was macht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Osteopathie Schule Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider wirklich miese Bezahlung und wenig Benefits
Sehr schlechte Bezahlung, weit unter dem Durchschnitt.
Betr. Altersvorsorge
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine/wenig Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten werden für alle Mitarbeiter angeboten
Weiterbildungsmaßnahmen möglich
