5 von 157 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
5 Mitarbeiter:innen, die bei Ostertag DeTeWe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
5 Mitarbeiter:innen, die bei Ostertag DeTeWe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
Manchmal hört man schon etwas geläster, das das nicht gut läuft und das nicht.
Die Ausbilder sind ganz nett, meiner Meinung nach sind Sie ab und zu etwas überarbeitet. Sie geben dennoch das beste für jeden Azubi.
Anfangs etwas Mau, da immer Stupide Arbeit. Mittlerweile steigern sich die Tätigkeiten und auch die Aufgaben.
Anfangs etwas Mau, da immer Stupide Arbeit. Mittlerweile ändert sich das allerdings.
Top, brauch man nicht viel zusagen. Jeder kommt mit jedem klar (mehr oder auch weniger, ist selbstverständlich)
Das "wir bilden aus für den Betrieb/ die Übernahme, klingt schon deutlich anders, als bei Vertragsunterschrift.
Was leider schon häufig, in diese Richtung jetzt angedeutet wurde.
Mit den Arbeitszeiten kann man echt zufrieden sein, aber es wäre echt angenehm, eine Art "Gleitzeit" zu haben.
Die Ausbilder sind echt gut und haben auch das nötige Know-how um den Auszubildenden etwas bei zubringen.
Jedoch merkt man deutlich, wer die Lieblinge des Ausbilders sind und wer nicht.
Der Spaßfaktor ist definiv vorhanden, jedoch kommt es auf den "Chef" an, mit dem man gerade zusammenarbeitet.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig, jedoch sind die wirklich wichtigen und interessanten Aufgaben wohl nicht für uns gedacht.
Wenn man nicht selbst, mit nachdruck darum bittet.
lockerer Umgang miteinander auch mit den Vorgesetzten
dennoch werden hirarchische Strukturen eingehalten
unmittelbar nach der Ausbildung eher gering
insgesamt jedoch recht gut
normale geregelte Arbeitszeiten ohne irgendwelche Besonderheiten
im Vergleich mit anderen Betrieben und anderen Ausbildungsberufen sehr gut
Hilfsbereit, Kompromissbereit, Streng im Bezug auf zu erbringende Leistungen, Offenes Ohr für Probleme
hin und wieder Projekte und Veranstaltungen die die Arbeitsmotivation heben
bunt gemischtes Feld an Aufgaben die keiner machen will und letzendlich von den Azubis erledigt werden müssen und Aufgaben die sehr begehrt, lehrreich und interessant sind
Respektvoll, kein Mobbing oder Diskriminierung
Man hat viel mit Kunden zu tun.