Potential, aber entsprechend der Unternehmenskultur keine Empfehlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
ehrlichgesagt hat sich der Arbeitgeber insgesamt für mich vollkommen disqualifiziert, durch die Erlebnisse die ich dort selbst gemacht habe an der Einheit in der ich gearbeitet habe und das was ich bei einzelnen Kollegen/innen mitbekommen habe, das kann aber in anderen Einheiten durchaus anders sein und ist abhängig von den zugeordneten Führungskräften, allerdings positiv hervorzuheben ist der kollegiale Zusammenhalt, und die sehr nette Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf den unteren Ebenen, vom Hausmeister, zur Putzfrau, EDV-Mitarbeiter, Prüfungsamt, die gegenseitige Unterstützung trotz eigener Abhängigkeitsverhältnisse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, teilweise fehlendes bzw. fragwürdiges Wissenschaftsverständnis, Überheblichkeit auf verschiedenen Ebenen, nicht über den Tellerrand schauen, sehr fragwürdiges Hierarchieverständnis, Kommunikationsweisen, Mitarbeiter "gehören" niemandem, Lautstärke der Kommunikation anpassen, nicht jeder Mitarbeiter ist schwerhörig, erlebte Willkür, Ausnutzen von Abhängigkeitsverhältnissen, das recht fragwürdiges Verhalten auf oberen Ebenen letztlich noch belohnt wird
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich steht und fällt alles mit den Personen, daher sollte über die Besetzung der Führungsposten aus meiner Sicht nochmal nachgedacht werden. Hier braucht es fachlich herausragenden Wissenschaftler, mit Weitblick, die auch über den Tellerrand von Wolfenbüttel geschaut haben, zudem eine hohe Wertorientierung aufweisen und etwas von Personalführung verstehen. Und es braucht herausragende Wissenschaftsmanager, die ebenfalls eine hohe Wertorientierung aufweisen und mit Vorbild vorangehen.
Kommunikation
freundlich zwischen den Kollegen, ansonsten teilweise ohne Worte
Kollegenzusammenhalt
Dank für die erhaltene Unterstützung
Interessante Aufgaben
anfangs ja, dann zunehmend Aufgaben bei denen der Sinn nicht erkennbar war, kurzfristig zugeteilt und genauso kurzfristig auch wieder ohne Begründung entzogen.
Gleichberechtigung
Konzept in seiner praktischen Umsetzung unbekannt
Arbeitsbedingungen
Nutzung der guten Ausstattung für die eigene wissenschaftliche Arbeit war mir persönlich nicht erlaubt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gute Ansätze
Gehalt/Sozialleistungen
untertarifliche Bezahlung (TVL 11 statt TVL 13 entsprechend des Abschlusses), nicht korrekte Einstufung nach Berufserfahrung (Rückstufung um 2 Stufen), 50 % statt 100 % Stelle
Image
sehr hohe Investitionen in Öffentlichkeitsarbeit, sehr professionell
Karriere/Weiterbildung
für die Karriere war es das absolute Desaster. Weiterbildungen werden angeboten, sind jedoch bei dem geringen Anspruch der Tätigkeiten nicht notwendig