2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Osthannoversche Eisenbahnen AG Vorstellungsgespräche
Osthannoversche
Eisenbahnen
AG
Celle und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Langer und undurchsichtiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei Osthannoversche Eisenbahnen AG in Celle als Auszubildende beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Habe zunächst eine Absage erhalten.
Wurde dann zu einem Einstellungstest eingeladen. Daraufhin wurde ich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, in dem mir gesagt wurde, dass das Testergebnis nicht überragend war.
Ich hatte das Gefühl der Bewerbungsprozess diente dazu, die Personalabteilung zu beschäftigen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalmanagementManager Employer Branding / Employee Experience
Liebe:r Bewerber/in,
danke sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um den Bewerbungsprozess zu bewerten. Wir haben uns neu im Personalbereich aufgestellt, sodass die Kommunikationswege verkürzt wurden und Missverständnisse wenig Platz zum atmen haben.
Es scheint so, als wenn Sie durch eine weitere Sichtung Ihrer Unterlagen und eine dementsprechende für Sie positive Beurteilung doch in die engere Auswahl gerückt sind.
Wenn sich allerdings bei dem Einstellungstest andere Bewerber:innen durchsetzen, kann es passieren, dass das Unternehmen final sich doch für einen anderen Kandidaten entscheidet.
Viel Erfolg bei Ihrer Ausbildung!
Besten Gruß
Enrico Kienast
Anstrengend aber detailiert.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Osthannoversche Eisenbahnen AG in Celle als Werksleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es war mehr ein einseitiger Vortrag als ein gemeinsames Gespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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