6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
super Arbeitsumfeld!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In diesem Unternehmen ist man nicht nur eine "Nummer". Es gibt jede Woche frisches Obst für die Mitarbeiter, außerdem Wasser und für einen kleinen Betrag auch Cola etc. Es gibt jedes Jahr ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier. Außerdem "Abteilungs" Veranstaltungen wie zum Beispiel Bowling, Escape Room oder Lasertag.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann da jetzt nur für den Bereich Verwaltung sprechen, aber man wird von seinem Vorgesetzten gesehen und gelobt. Man bekommt auch ein Feedback, wenn etwas nicht so gut gelaufen ist
Image
modernes, freundliches Unternehmen
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit, auch spontan eingereicht werden. Sollte man aus persönlichen Gründen (Kind krank etc.) mal früher los müssen, ist das auch kein Problem. Kernarbeitszeit ist Mo.-Fr. von 8-17 Uhr und jeden 2. Freitag bis 11:30. Es besteht aber die Möglichkeit im wöchentlichem Wechsel eine Stunde früher anzufangen und eine Stunde früher zu gehen! Außerdem sind auch andere Arbeitszeitmodelle möglich wie z. B. nur 30 Stunden/nur 3 Tage die Woche usw. zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind hier eher auf den orthopädietechnischen Bereich ausgelegt - daher für die Verwaltung nicht so gegeben
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team! Wenn jemand bei etwas Hilfe, oder Unterstützung benötigt wird geholfen. Sollte es interne Probleme geben, können diese auf Wunsch mit der Teamleitung aus der Welt geschafft werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist zwar sehr jung, aber auch die "älteren" werden aufgrund der Erfahrung natürlich geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Inzwischen TOP! Mitarbeitergespräche werden jährlich geführt und bei Problemen wird nichts weggelächelt - man wird ernst genommen
Arbeitsbedingungen
alles auf dem neuesten Stand, in der Verwaltung höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle und man arbeitet auf 2 Bildschirmen. Lärmpegel okay, ist halt eine Werkstatt in der Nähe :)
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Besprechungen und Teammeetings (auch mit Frühstück :) )in denen Probleme/Infos/persönliche Dinge besprochen/ausgetauscht werden
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird hier nicht reicht, aber man kann in den jährlichen Mitarbeitergesprächen auch über das Gehalt sprechen. Außerdem gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Gleichberechtigung
Hier werden Männer und Frauen gleich behandelt. Auch nach der Elternzeit wird man mit weniger Stunden ohne Probleme weiterbeschäftigt
Interessante Aufgaben
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Arbeitnehmerfreundlicher Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die natürliche Freundlichkeit und Umsichtigkeit den Anderen gegenüber (Kunden und Mitarbeiter)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist nichts "schlecht". Höchstens verbesserungswürdig.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt immer Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nicht mehr viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Mitarbeiterführung.
Verbesserungsvorschläge
Nicht auf die Angestellten hören die sich in den Vordergrund drängen und am lautesten sind, sondern auf die Mitarbeiter, die den Laden am Laufen halten.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Filiale an, reicht von ok bis miserabel.
Image
Es wird nach Außen ein gutes Image verkauft. Der Realität entspricht es aber nicht unbedingt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten von Mo.- Fr. 8-17 h jeden zweiten Freitag bis 11.30 h.
Es gibt aber Kollegen die vorteilhafere Arbeitszeiten haben, dies soll aber nicht an die große Glocke gehängt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden teilweise ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich, keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen, um sein Geld muss man regelrecht bettel auch nach langjähriger Betriebszugehörigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch mehr Schein als Sein
Kollegenzusammenhalt
Ok bis unerträglich
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man überlegt das einige ältere Kollegen die Firma mit groß gemacht haben, ist es doch immer wieder erstaunlich wie gering diese geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitern wird regelmäßig gesagt, das sie das größte Gut der Firma sind, leider sind dies nur hohle Worte.
Arbeitsbedingungen
ganz in Ordnung
Kommunikation
Unter den Kollegen ok. Mit dem Arbeitgeber und den Abteilungsleitern eher schwierig.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Image, nichts dahinter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan 9 gefällt mir nur die Arbeit selber. Mit meinem Arbeitgeber kann ich mich zur Zeit nicht mehr Identifizieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht definitiv Mobbing in dieser Firma. Mobbing kann Familien und Leben zerstören. Der ein oder andere Mitarbeiter hat bereits mit einem Zusammenbruch oder zum Selbstschutz gekündigt.
Verbesserungsvorschläge
Hört die kleinen Mitarbeiter an. Nehmt ihre Sorgen und Nöte ernst. Die Arbeit sollte wertgeschätzt werden. Es sollte in gute und talentierte mitarbeiter auch ein paar Euro mehr investiert werden. Auch sollte es berücksichtigt werden, dass die Lebenserhaltungskosten immer weiter steigen und die Gehälter das ebenso tun sollten. Gut bezahlte Mitarbeiter sind zufriedener und arbeiten auch zufriedener und besser. Kümmert euch um Mobbing in der Firma und zieht Konsequenzen. Schlecht behandelte Mitarbeiter erzählen das auch und streuen unzufriedenenheit unter den anderen Mitarbeitern. Auch so Sachen wie einer werden Mutter einen vorher versprochenen unbefristeten Vertrag zu verwehren spricht sich rum und hinterlässt einen faden Beigeschmack unter den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Der zusammenhalt zwischen den Kollegen ist meist gut. Das Verhalten der Vorgesetzten ist fragwürdig. Und zieht wenig bis keine Konsequenzen nach sich. Vorgesetzte haben mehr oder minder Narrenfreiheit in ihrem Machen und Tun und nutzen dies aus.
Image
Das Image ist nach außen hin sehr gut.
Work-Life-Balance
In dem Punkt kann man sich nicht beschweren. Termine und persönliche Wünsche für Urlaub o.ä. werden meistens berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungen und Aufstiegschancen. Allerdings nur für die, die sich einschmeicheln und sich für Nichts zu schade sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist bei den Außendienstlern und vorgesetzten sicherlich Prima. In der Produktion eher lachhaft gering und bei Frauen noch geringer. Einige mitarbeiter bekommen noch fast das selbe Gehalt, womit sie begonnen haben. Es gibt keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen. Noch nichtmal einen Inflationsausgleich o.ä. man muss Oben betteln gehen um mehr Geld zu bekommen. Oder man muss sich einen Zweitjob besorgen, um über die Runden zu kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen gibt sich die Firma sehr Sozial. Leider ist da nicht viel dahinter. Mitarbeiter, die ein Dorn im Auge sind, werden entweder klein gehalten, systematisch mürbe gemacht (mit unsinnigen Gesprächen und Vorwürfen), so dass sie irgendwann selber kündigen oder bei nächster gelegenheit vor die Tür gesetzt.
Das umweltbewusstsein ist meiner meinung nach auch nichts sehr. Es entsteht z.b. sehr viel (vermeidbarer) Verschnitt in vielen Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Meistens gut. Es wird sich gegenseitig geholfen, wenn Not besteht.
Vorgesetztenverhalten
Leider scheinen einige Vorgesetze Nasenfaktor und Arbeit nicht trennen zu können. Es wird zu unsinnigen Gesprächen geladen. Ist man nicjt einer Meinung mit dem Vorgesetzten und nicht zu allem "Ja und Amen" wird man als Schwierig dagestellt und.
Private angelegenheiten, die man im vertrauen erzählt hat, werden trotzdem weiter gegeben und gelangen teils auch an die Ohren der anderen Mitarbeiter.
Einige Mitarbeiter werden bewusst klein gehalten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind klein. Einige Werkzeuge sind oft Billig, was zu Verletzungen führen kann.
Kommunikation
Unter den Mitarbeitern herrscht eine Gute Kommunikation
Gleichberechtigung
Frauen werden schlechter Bezahlt als männliche Kollegen. Es wird nicht auf das Können geschaut.
Interessante Aufgaben
Die Arbeiten sind Abwechslungsreich.
Umgang mit älteren Kollegen
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Gutes Image - nichts dahinter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Endlich ein tolles Team + Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Herausforderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix
Verbesserungsvorschläge
bleibt wie Ihr seid und bitte wachst
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team und täglich neuen Herausforderungen
Image
be Part of iT.
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Fortbildungen und Messebesuche
Gehalt/Sozialleistungen
das Geld stimmt
Kollegenzusammenhalt
machen viele Events, Sport zusammen in der Freizeit
Arbeitsbedingungen
jeden 2. Freitag kurzer Dienst. Perfekt
Kommunikation
Kommunikation lebt vom mitmachen also immer selber Mund aufmachen. Denn nur sprechenden Menschen kann man helfen
Gleichberechtigung
Wir sind alle Eins
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OT-Kiel durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden OT-Kiel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OT-Kiel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.