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OT-Kiel 
GmbH 
& 
Co.KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score6 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OT-Kiel
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
OT-Kiel
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

In diesem Unternehmen ist man nicht nur eine "Nummer". Es gibt jede Woche frisches Obst für die Mitarbeiter, außerdem Wasser und für einen kleinen Betrag auch Cola etc. Es gibt jedes Jahr ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier. Außerdem "Abteilungs" Veranstaltungen wie zum Beispiel Bowling, Escape Room oder Lasertag.
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Die natürliche Freundlichkeit und Umsichtigkeit den Anderen gegenüber (Kunden und Mitarbeiter)
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nicht mehr viel
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Momentan 9 gefällt mir nur die Arbeit selber. Mit meinem Arbeitgeber kann ich mich zur Zeit nicht mehr Identifizieren.
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die Herausforderungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es ist nichts "schlecht". Höchstens verbesserungswürdig.
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Schlechte Mitarbeiterführung.
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Es herrscht definitiv Mobbing in dieser Firma. Mobbing kann Familien und Leben zerstören. Der ein oder andere Mitarbeiter hat bereits mit einem Zusammenbruch oder zum Selbstschutz gekündigt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht auf die Angestellten hören die sich in den Vordergrund drängen und am lautesten sind, sondern auf die Mitarbeiter, die den Laden am Laufen halten.
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Hört die kleinen Mitarbeiter an. Nehmt ihre Sorgen und Nöte ernst. Die Arbeit sollte wertgeschätzt werden. Es sollte in gute und talentierte mitarbeiter auch ein paar Euro mehr investiert werden. Auch sollte es berücksichtigt werden, dass die Lebenserhaltungskosten immer weiter steigen und die Gehälter das ebenso tun sollten. Gut bezahlte Mitarbeiter sind zufriedener und arbeiten auch zufriedener und besser. Kümmert euch um Mobbing in der Firma und zieht Konsequenzen. Schlecht behandelte Mitarbeiter erzählen das auch und streuen unzufriedenenheit unter den ...
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bleibt wie Ihr seid und bitte wachst
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,2

Der am besten bewertete Faktor von OT-Kiel ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


modernes, freundliches Unternehmen
4
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Das Image ist nach außen hin sehr gut.
4
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be Part of iT.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OT-Kiel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn man überlegt das einige ältere Kollegen die Firma mit groß gemacht haben, ist es doch immer wieder erstaunlich wie gering diese geschätzt werden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten sind hier eher auf den orthopädietechnischen Bereich ausgelegt - daher für die Verwaltung nicht so gegeben
3
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Weiterbildungen werden teilweise ermöglicht.
2
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Es gibt Weiterbildungen und Aufstiegschancen. Allerdings nur für die, die sich einschmeicheln und sich für Nichts zu schade sind.
3
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regelmäßige Fortbildungen und Messebesuche
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • OT-Kiel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet OT-Kiel schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden OT-Kiel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei OT-Kiel als eher modern.
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