Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OT-Kiel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt wöchentliche Besprechungen und Teammeetings (auch mit Frühstück :) )in denen Probleme/Infos/persönliche Dinge besprochen/ausgetauscht werden
Wir sind ein Team! Wenn jemand bei etwas Hilfe, oder Unterstützung benötigt wird geholfen. Sollte es interne Probleme geben, können diese auf Wunsch mit der Teamleitung aus der Welt geschafft werden.
Urlaub kann jederzeit, auch spontan eingereicht werden. Sollte man aus persönlichen Gründen (Kind krank etc.) mal früher los müssen, ist das auch kein Problem. Kernarbeitszeit ist Mo.-Fr. von 8-17 Uhr und jeden 2. Freitag bis 11:30. Es besteht aber die Möglichkeit im wöchentlichem Wechsel eine Stunde früher anzufangen und eine Stunde früher zu gehen! Außerdem sind auch andere Arbeitszeitmodelle möglich wie z. B. nur 30 Stunden/nur 3 Tage die Woche usw. zu arbeiten.
Inzwischen TOP! Mitarbeitergespräche werden jährlich geführt und bei Problemen wird nichts weggelächelt - man wird ernst genommen
Kommt auf die Filiale an, reicht von ok bis miserabel.
Ich kann da jetzt nur für den Bereich Verwaltung sprechen, aber man wird von seinem Vorgesetzten gesehen und gelobt. Man bekommt auch ein Feedback, wenn etwas nicht so gut gelaufen ist