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OTC 
GmbH 
- 
Organisation, 
Training, 
Consulting
Bewertung

Unternehmen mit Verbesserungspotenzial

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation und der Umgang

Verbesserungsvorschläge

Offenere Kommunikation
Gespräche auch mal zwischen Chefin und Mitarbeiter alleine

Arbeitsatmosphäre

Es gibt gute wie auch schlechte Tage.
Leider wird eine klare Linie zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter gezogen. Wobei immer von einer flachen Hierarchie gesprochen wird. Durch diese klare Abgrenzung fühlt es sich teilweise an als würde die Luft stehen und man merkt wirklich wie die Stimmung ist.

Kommunikation

Eine offene Kommunikation findet nicht statt.
Es wird viel hinter dem Rücken vereinbart und Teamleitung sowie Chefin wissen teilweise nichts von absprachen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander sind freundlich und kommunikativ. Teamleiter grenzen sich leider selbst etwas aus.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleitung ist keine geschulte Führungskraft und verhält sich teilweise auch so.
Bevor mit den Mitarbeitern im Team Rücksprache gehalten wird, geht es meist direkt an den Chef.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist abwechslungsreich und vielfältig und bereitet einem Spaß.

Arbeitsbedingungen

Auszubildende sollten mehr gefördert werden und Ihnen mehr Möglichkeiten geboten werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist für diese Branche gering.
Gehälter sind von Mitarbeiter zu Mitarbeiter abhängig.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gerade für Auszubildende für Veranstaltungskaufmann/frau wird zu wenig geboten.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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