Mehr Schein als Sein. Unmodern und alteingesessene Prozesse.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal Menschlichkeit zeigen. Ehrliches Interesse zeigen, offen kommunizieren, Strukturen überdenken, Fehler reflektieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter werden nicht fair und nicht gleich behandelt. Für jeden gelten unterschiedliche Regeln, die sich nach Lust und Laune ändern. Es gibt keine Strategie, alles wird spontan gelöst und muss sofort passieren, zum Nachteil der geregelten Arbeitszeiten.
Kommunikation
Eine klare Kommunikation gibt es nicht. Einfache Kommunikationsfähigkeiten sind in den wichtigsten Positionen nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt starke Gruppenbildungen, alles außerhalb dieser Gruppen basiert auf einem sehr schwierigem Verhältnis. Es wird auch nicht unterstützt, dass man sich abteilungsübergreifend kennenlernt.
Work-Life-Balance
Home-Office wird von allen gewünscht und seit Jahren gefordert, aber es gibt absolut kein Vertrauen in die Mitarbeiter. Hier steht die Kontrolle an erster Stelle.
Gleichberechtigung
Kaum Diversität und dies ist bewusst so gewählt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent