Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Oticon die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen sind extrem hilfsbereit, über alle Abteilungen hinweg.
Die Wochenarbeitszeit in Vollzeit sind 38,5 Stunden. Seit September 2024 findet eine elektronische Zeiterfassung statt (Stempelchip) so dass man seine Arbeitszeit gut im Blick hat.
Sehr freundliches professionelles Umfeld mit einem guten Mix was die Altersstruktur und die Betriebszugehörigkeit angeht. Toller Zusammenhalt in den Teams.