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OTIS 
GmbH 
& 
Co. 
OHG
Bewertung

War mal besser

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei OTIS GmbH & Co. OHG in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitsverträge sind ordentlich
- Betriebsrat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- IT
- Mehr Schein als Sein
- Aufstiegschancen
- Kommunikation des Unternehmens und der Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

- Investition in einheitliche und übersichtliche Systeme
- Einstellungen statt "Transformationsprozesse", um Mitarbeiter wirklich zu entlasten
- Investition in Talent Development und Unternehmenskommunikation
- Stärkung der Teams durch entsprechende Maßnahmen, vor allem aber durch die Kommunikation und Gleichbehandlung aller!
- Kundenorientierung wieder in den Fokus rücken

Arbeitsatmosphäre

Ist nur noch durch manche Kollegen erträglich es wird mit zweierlei Maß gemessen je nach Person und Job. Veränderungen bringen Unruhe in Teams.

Kommunikation

Katastrophe und unprofessionell. Informationen werden nur partiell weitergegeben. Viel reden, wenig sagen.

Kollegenzusammenhalt

Es wird nicht viel Wert „von oben“ darauf gelegt und durch Events oder so gefördert. Grüppchenweise verstehen sich die Kollegen untereinander sehr gut. Grundsätzlich versteht man sich, mehr aber nicht.

Work-Life-Balance

Ist ok, 30 Tage Urlaub + Überstundenausgleich. Die Urlaubsvertretung ist keine wirkliche Vertretung. Es wird nur das nötigste erledigt, für mehr bleibt einfach keine Zeit. Allerdings sind alle ausnahmslos überlastet, wovon aber keiner was hören will.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden "top down" gefällt und weitergegeben. Verhalten des direkten Vorgesetzen ok. Es fehlt an Kommunikation und Empathie.

Interessante Aufgaben

Täglich die gleichen Aufgaben, keine Abwechslung oder Herausforderungen. Alle sind überlastet und haben zu viel zu tun.

Gleichberechtigung

Es arbeiten überwiegend Männer im Unternehmen. Frauen kaum auf Führungspositionen oder unter technischen Jobs zu finden, fast nur in den Assistenzjobs.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen will man (gefühlt) schnell los werden, sie werden bei Meetings oder Workshops kaum nach ihrer Meinung und ihren Erfahrungen gefragt.

Arbeitsbedingungen

IT ist eine Katastrophe. Die Digitalisierung wurde vollständig verschlafen, sodass sich die MA mit vielen (zum Teil uralten) Programmen rumschlagen müssen. Nicht für alle Mitarbeiter gibt es Handys, der Rest muss sich selbst zu helfen wissen (aber erreichbar sein beim "mobile working"!)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird zwar erzählt aber wenig gelebt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter nach Tarifvertrag sind gut. Chancen auf Gehaltserhöhung gen 0. Erfolgsbeteiligungen undurchsichtig geregelt und nicht immer fair verteilt

Image

Man denkt, man arbeitet für einen Weltmarktführer, der ganz vorne mit dabei ist. In der Realität fühlt es sich nicht so an

Karriere/Weiterbildung

Beförderungen kaum möglich. In den einzelnen Niederlassungen gibt es keine Möglichkeiten, vielleicht wenn man in die Zentrale nach Berlin versetzt werden würde.

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