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Markert 
Gruppe
Bewertung

Erbärmlich

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Markert in Neumünster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze :-D

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu viel um es zu erwähnen
Es MUSS was passieren, es ist nie zu spät :-D

Nicht zu vergessen, dass dieser Arbeitgeber Kununu-Bewertung meldet, in der Hoffnung dass diese dann nicht mehr Angezeigt werden.

Verbesserungsvorschläge

Neue Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

belangloses gesabbel der Führungskräfte in der Produktion

Kollegenzusammenhalt

Man geht nicht ehrlich und direkt miteinander um. Viel getuschel hinter dem Rücken.

Vorgesetztenverhalten

Fast schon beschämend. Keine Ahnung von der Materie. Irgendwie traurig …

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung habe ich nicht verspürt. Denke viele der Kollegen sehen es genauso!

Arbeitsbedingungen

Die 2 positiven Bewertungen unter mir, sind einfach sowas von erlogen.
Wie kann man so viel Augenwischerei betreiben, obwohl doch jeder weiß, wie schlimm es bei der Markert Gruppe ist!
Einfach nur lächerlich


Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Doreen Friese-MüllerLeitung Personal & Ausbildung

Liebe/r Kollegin/Kollege,
danke, dass Du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir bedauern, dass Du solch einen Eindruck von uns als Unternehmen erhalten hast.
Uns sind die Meinungen unserer Kolleginnen und Kollegen sehr wichtig, da sie uns helfen, Schwachstellen zu erkennen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Dennoch möchten wir sicherstellen, dass öffentliche Rückmeldungen konstruktiv, aktuell und wahrheitsgemäß formuliert werden. Daher bitten wir in Einzelfällen Bewerter, ihre Bewertungen anzupassen, wenn diese gegen die offiziellen Bewertungsregeln des Portals verstoßen.

Gerne möchten wir uns in einem persönlichen Gespräch mit Dir austauschen, um im Detail über Deine Erfahrungen und konkrete Optimierungsvorschläge zu sprechen, um uns künftig verbessern zu können. Du kannst uns daher jederzeit kontaktieren. Wir freuen uns auf den Austausch.

Doreen Friese-Müller
Leitung Personal & Ausbildung

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