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Markert 
Gruppe
Bewertung

Dank für die lehrreiche Zeit

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Markert in Neumünster gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- ist denke ich alles gesagt

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Menschlichkeit, aber damit lässt sich kein Geld verdienen

Arbeitsatmosphäre

- kommt drauf an
- innerhalb der Abteilung meist gut, überreifen eher nicht
- in Bezug auf das Führungsverhalten leider ein absolutes "no go"

Kommunikation

- untereinander gut
- von oben werden nur positives Informationen kommuniziert oder harte Kritik im rundumschlag

Kollegenzusammenhalt

- wie oben beschrieben kommt es auf den Zusammenhang an

Work-Life-Balance

- Homeoffice möglich
- kurzfristige freie Tage aufgrund Überstunden nach Nasenfaktor

Vorgesetztenverhalten

- von oben herab

Interessante Aufgaben

- gibt es

Umgang mit älteren Kollegen

- Verabschiedungen "alter" KollegInnen werden anschaulich auf der Homepage für alle präsentiert
- Wertschätzung in Bezug auf langjährige Unternehmenszugehörigkeit und Berufserfahrung wie es gerade benötigt wird - mal wird es gerne genommen, ein anderes mal bist Du der "Querulant" weil es nicht zur Meinung passt

Arbeitsbedingungen

- Parkplätze, Kantine und Sozialeinrichtungen vorhanden und gut ausgestattet
- Firmenfeiern werden mit viel "TammTamm" veranstaltet und sind meist gut um sich gut darzustellen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- "Made in Germany" trifft nicht überall zu, wird aber aus Marketinggründen gerne verwendet
- Produkte und Komponenten kommen aus dem europäischen Raum aber auch aus Fernost, was zwar im Handel normal ist aber eben nicht "Made in Germany"

Gehalt/Sozialleistungen

- Gehalt eher im unteren Bereich
- VWL gibt es
- Endgeldumwandlung wurde ebenfalls angeboten

Image

- auf Aussenwirkung wird viel Wert gelegt
- im näheren Umfeld hört man aber nicht so viel Gutes über das Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

- es wurde viel angeboten, einiges als Pflichtschulung weil es im Trend ist


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Doreen Friese-MüllerLeitung Personal & Ausbildung

Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in,
wir schätzen das Feedback unserer MitarbeiterInnen und ehemaligen MitarbeiterInnen und arbeiten daran, dass dieses zeitnah und direkt gegeben wird. Es ist uns ein großes Anliegen, ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir nehmen die konkreten Rückmeldungen zum Führungsverhalten Deines Vorgesetzen sehr ernst. Um Deine Bedenken und Eindrücke besser nachvollziehen zu können, würden wir uns freuen, wenn Du uns vertraulich nähere Informationen zu spezifischen Situationen zukommen lässt. Gerne über die Dir bekannten Kommunikationswege.

Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft !

Doreen Friese-Müller
Leitung Personal & Ausbildung

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