Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich verdiene weniger als in vergleichbaren Jobs, aber mit Weihnachtsgeld reingerechnet kommt man ungefähr auf den Durchschnitt. Dazu kommen vollbezahlte Feiern wie Weihnachtsfeiern, Sommerfest und alle 5 Jahre eine Jubiläumsreise die sich wirklich sehen lassen kann.
Sehr gute und freundliche Arbeitsatmosphäre. Der Umgang miteinander ist locker und respektvoll und dies nicht nur unter den Mitarbeitern, sondern auch auf Vorgesetztenebene.
Durch langjährige und gute Beziehungen zu Kunden und Partnern sowie namenhaften Referenzkunden hat das Unternehmen ein sehr gutes Image erworben.
In Absprache ist eine flexibel Arbeitszeit möglich, ebenso Homeoffice. Familiäre Belange werden berücksichtigt und Urlaub kann nach Absprache im Team flexibel genommen werden. Es wird Wert auf Ausgleich zur täglichen Arbeit gelegt, es gibt einen eigenen Fitnessraum, gemeinschaftliche sportliche Aktivitäten und einen Ruheraum.
Weiterbildung wird gern gesehen und auf Anfrage individuell gefördert.
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung wird groß geschrieben!
Durch Teamarbeit ist der Zusammenhalt untereinander sehr gut. Alle Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig. Es gibt Treffen und Aktionen zur Förderung des Teambuildings und über den Job hinaus finden gemeinsame Aktivitäten statt, die sich aus gemeinschaftlichen Interessen ergeben.
Ältere Kollegen werden auf Grund ihrer langen Betriebszugehörigkeit, meist seit Gründung des Unternehmens, und der Erfahrung sehr geschätzt.
Jederzeit für alle Belange ansprechbar und offen.
Top-Standort direkt am Dortmunder HBF, dadurch optimale Verkehrsanbindung, helle und große klimatisierte Räume, fußläufige Nähe zur Dortmunder Innenstadt. Gute Ausstattung der Räume und des Arbeitsplatzes. Auf individuelle Wünsche am Arbeitsplatz wird auf Anfrage eingegangen.
Die Kommunikation in den Teams ist sehr gut, an einigen Stellen könnte sie über die Teams hinaus etwas besser sein.
Es wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht, jeder Mitarbeiter erfährt dieselbe Wertschätzung seiner/ihrer Person und Arbeit.
Durch die ständige Weiterentwicklung des Unternehmens und der Produkte ergeben sich laufend neue Aufgaben und Anforderungen. Die Arbeitsgestaltung berücksichtigt die Kenntnisse und Fähigkeiten des Mitarbeiters und lässt eigenverantwortliches Arbeiten zu.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine ausführliche Bewertung zu schreiben. Es freut uns sehr, dass es Dir bei uns so gut gefällt und dass Du Dich in Deinem Arbeitsumfeld rundum wohl fühlst.
Nichts
Arbeitsklima, Vorgesetzte
Unbedingt am Arbeitsklima arbeiten. Software überarbeiten
Sehr kontrollierende Vorgesetzte mit sehr altmodischem Denken. Als u30 wird man eigentlich nicht für voll genommen.
Übernahme mit einem mehr als nur lächerlichen Gehalt. Außerdem kommt dazu noch der Faktor, dass man keine Möglichkeit hat sich in diesem Betrieb weiterzuentwickeln. Gearbeitet wird überwiegend mit eigen-erstellter Software die schon sehr veraltet ist.
"Freiwillig länger machen" ist schon fast Pflicht. Gleitzeit auch stark limitiert..
Während der Ausbildung ok.
Gut im Erklären, Menschlich leider überhaupt nicht nett.
Durch strenges Arbeitsklima leider kein Spaßfaktor.
Als "u30" wird man quasi von niemaden Respektiert.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback. Anscheinend fühlst Du Dich bei uns nicht richtig wohl. Das bedauern wir sehr. Wir haben das große Anliegen, dass es all unseren Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen gut geht und sie zufrieden sind. Deine negative Bewertung hat uns getroffen. Einige Kritikpunkte können wir nicht ganz nachvollziehen. Eine gute Arbeitsatmosphäre im Team bzw. innerhalb des gesamten Unternehmens ist uns sehr wichtig. Unsere Software halten wir immer auf dem neusten Stand und sind offen für neue Technologien. Gerade unsere jungen Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen schätzen wir sehr dafür, dass sie unsere gemeinsame Arbeit mit modernen und eigenen Ideen bereichern. Mit Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeiten versuchen wir jedem genügend Flexibilität zu ermöglichen.
Sicherlich gibt es immer Punkte, die auch wir als otris verbessern können. Umso wichtiger wäre in Deiner Situation ein differenzierter und direkter Austausch. Hast Du schon das Gespräch mit unserem HR-Team, Deinem Teamleiter oder dem Vorstand gesucht? Gerade unsere jungen Nachwuchstalente liegen uns sehr am Herzen. Daher bitten wir Dich, sprich uns aktiv an und wir überlegen gemeinsam, was wir an Deiner individuellen Situation verbessern können.
Bessere Fortbildungsmöglichkeiten.
Möglichkeiten für Home-Office, Top Lage der Büros, sehr guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Durch die verschiedenen Projekte lernt man automatisch dazu. Allerdings könnte es ein besseres Angebot für Weiterbildung geben.
Insgesamt eine sehr gute Führung. Einige Entscheidungen könnten ab und an besser geplant und mit mehreren Teams besprochen sein.
Für die Freiheit und nicht die Kontrolle ob man vor dem Rechner sitzt. Es gibt regelmäßig Mails über die finanzielle Situation und die Projekte im Unternehmen.
Es gibt keine Punkte.
Es werden Freiheiten gewährt, um Familie und Arbeit unter einen Hut zu bekommen. Home office ist eine willkommende Entwicklung.
Guter Umgang mit der Corona-Situation, alle Kollegen arbeiten im Homeoffice. Das funktioniert sehr gut!
Lockere und ehrliche Atmosphäre
Homeoffice-Option gegeben, flexible Arbeitszeiten
Tolle Kollegen, freundschaftliches Verhältnis, gutes Team
Die Vorgesetzten verhalten sich fair.
Es gibt hier und da immer noch etwas Potential in der Kommunikation besser zu werden.
An sich angenehm. Gefühlt ständig unter Beobachtung, was die Stimmung drückt.
Passt
Funktioniert ganz gut. Arbeitszeiten sind fair. Homeoffice wäre denkbar.
Externe Weiterbildung wird geldlich gefördert, jedoch nicht zeitlich. Seminare sind auch möglich.
Gehalts- und Provisionsvereinbarungen sind sehr gut.
Soweit in Ordnung und normal.
Angenehmes und ehrliches Arbeiten mit vielen Kollegen möglich. Dieses Bild wird jedoch leider vereinzelnd, durch nicht ganz aufrichtige Kollegen, getrübt.
Nicht schlechtes bekannt.
Siehe Kommunikation. Falsche Erwartungen, keine Transparenz, oft angespannte Stimmung. Flache Hierarchien mit vermeintlichen Vorgesetzten, wo sich jedoch keiner verantwortlich fühlt.
Gute Ausstattung im Büro. Aufgrund der Höhe des Gebäudes sind leider keine offenen Fenster vorhanden.
Falsche Erwartungshaltungen zu Beginn haben sich durch die gesamte Zeit gezogen. Selten offene und ehrliche Gespräche mit „Vorgesetzten“ geführt. Aus diesen ging nie klar hervor, was von mir genau erwartet wird. Scheinbar war es dem Unternehmen selber nicht ganz klar... Transparenz Fehlanzeige! Feedbackgespräche finden nur sehr unregelmäßig und auch ausschließlich auf Nachfrage statt. Aus diesen konnte ich selten einen Mehrwert gewinnen, da mir nicht klar gemacht werden konnte, was schief läuft und wie es verbessert werden kann. Fehlende Kommunikation in Projekten führte oft zu unterschiedlichen Erwartungen, die mir als Fehler angemerkt wurden. Konstruktive Verbesserungsansätze kamen leider seltener.
Fair
Aufgaben sind sehr gut, solange sie im Rahmen des Arbeitsvertrages sind.
Spannende Tätigkeiten bei namhaften Kunden, tolle Arbeitsatmosphäre, Menschlichkeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, coole Firmenevents, hohe Eigenverantwortung etc.
Tolle Benefits, spannende Tätigkeiten, nette Kollegen, flexible Arbeitszeiten
Angenehme Arbeitsatmosphäre an einem der modernsten Firmenstandorte in Dortmund
Top IT Dienstleiter für die Bereich Dokumenten- und Vertragsmanagement, gleiches gilt für die Sparte Datenschutzmanagement
Flexible Arbeitszeiten sind jederzeit möglich.
Weiterbildung ist gerne gesehen und wird auch dementsprechend gefördert und unterstützt.
Einwandfreies Vorgesetztenverhalten
modern, hell und top ausgestattet, gute City- und Bahnhofsanbindung
Spannende sowie herausfordernde Projekte europaweit.
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